“全力推动各项就业政策、培训补助政策落实到位，通过送政策、送岗位的方式，服务企业复工复产和农民工稳工稳岗就业。”日前，柳州市纪委监委驻市人社局纪检监察组通过下发工作提示、谈话提醒、实地督导等方式，及时跟进监督该市就业服务中心稳岗就业工作情况，督促落实政策，细化措施，积极主动为务工人员送政策送岗位，帮助务工人员精准对接岗位。

　　

　　做好就业工作是促进农民工增收的关键。柳州市纪委监委驻市人社局纪检监察组立足职责职能，围绕稳就业、保居民就业这个监督重点，充分发挥派驻机构优势，靠前监督，精准发力，督促职能部门扛牢抓实主体责任，提升就业服务水平，全力以赴稳岗就业保民生。

　　

　　“要将党风廉政建设主体责任和‘一岗双责’落实到工作中，进一步加强就业资金和各项奖励补贴的监督管理，确保各项就业政策落到实处。”在廉政谈心谈话会上，驻市人社局纪检监察组对稳就业促发展政策落实情况提出意见和要求，持续压实驻在部门主体责任、监管责任。市人社局结合农民工服务保障工作特点和当前就业形势，研究印发了《2023年柳州市春节期间农民工赴粤返岗务工“点对点”输送服务活动工作方案》《“就业暖心·桂在行动”专项服务系列活动2023年柳州市春风行动暨就业援助月启动仪式柳江区专场招聘会活动方案》等专项工作方案，为返岗务工就业人员亮“绿灯”，助力企业生产“开门红”。

　　

　　聚焦民意民生，立足当前就业形势，驻市人社局纪检监察组多次下沉市人社局机关相关科室、劳动保障监察支队、就业服务中心等部门，重点围绕返岗复工、就业政策、就业信息宣传是否到位等重点环节开展监督检查，对就业工作中的薄弱环节进行细致研判，并提出工作建议，要求市人社局立即优化整改，保障务工人员安全、便捷、有序返岗。今年以来，该市人社局共召开各类招聘会100余场，推送招聘信息约400场次，提供就业岗位达16万个次，助力群众多渠道就业增收。

　　

　　为了让本地已经返岗上班的农民工安心留岗，也为了更好地解决企业用工需求，驻市人社局纪检监察组督促相关部门探索建立用工余缺调剂机制，帮助企业搭建共享用工信息对接平台，缓解企业用工难题，全面落实社保费缓缴、稳岗返还、留工培训补助等政策，实施技能提升行动和技能结对帮扶行动，帮助企业全面拓宽用工渠道，提升劳动者技能水平，构建和谐劳动关系。今年以来，柳州市专项开展 2023 年春节期间广西区内农民工返柳务工“点对点”输送服务活动，鼓励农村劳动力赴柳务工就业，累计送工服务约1.5万人次。（柳州市纪委监委）

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