“插在电脑上的这个数字证书是谁的？持有人在哪？为什么持有人离开了但数字证书没有拔掉？”今年１月，钦州市公安局“小切口”大监督工作的督查工作组到某支队开展监督检查时，发现了数字证书使用不规范的问题。数字证书检查是“小切口”大监督工作的重要内容之一。督查工作组组长当即对现场相关负责人开展谈话提醒，督促其立行立改，切实履行好主体责任。

　　

　　2022年底，为贯彻落实党的二十大精神和党中央关于持之以恒正风肃纪的部署要求，钦州市纪委监委驻市公安局纪检监察组协助驻在部门党委优化监督举措，开展“小切口”大监督专项工作。该项工作围绕政治建设、纪律作风、执法办案三方面，联合警务督察、机关纪委、基层党组织纪检委员以及相关职能部门人员组成督查工作组，结合公安机关特点和日常监督检查情况制定详细监督检查清单，以自查自纠、监督检查、整改提升和执纪问责四个阶段有序衔接、压茬推进，打造横向到边、纵向到底的立体监督机制，确保从严管党治警取得实效。

　　

　　督查工作组采取“四不两直”的方式深入全市公安机关，以《公安机关人民警察纪律条令》《关于严禁违规宴请饮酒的规定》《广西公安机关严肃会风会纪暂行规定》《广西公安机关人民警察数字证书管理实施细则》为依据，重点监督检查民警辅警接受宴请饮酒、会风会纪、值班备勤的作风问题以及数字证书管理、办案场所管理、涉案财物管理、户籍管理的执法办案情况，同时延伸监督触角，深挖违规接受宴请饮酒背后的“四风”问题，从具体问题入手推动标本兼治、纠树并举，助力全警作风再改进、形象再提升。

　　

　　截至目前，督查工作组已深入50个单位部门开展监督检查，发现问题14类52个，并对发现的问题现场指出、现场反馈，限期整改。

　　

　　“没想到会上的通报这么具体，直接点单位点问题，听着有点冒冷汗……”“通报之后，立马在会上宣布处理意见，有约谈的、有警示扣分的、有追究纪律责任的，确实是动真格……”在市公安局“小切口”大监督工作推进会上，驻市公安局纪检监察组负责人对当前监督检查情况的通报在民警中引起高度重视。通报典型案例实现了作风转变与管党治警责任贯通融合，有效推动了以督促改、以督促建、以督促治。

　　

　　“我们将持续加大力度，高位推进‘小切口’大监督工作，进一步严肃执纪问责，同时还要一案双查，追究单位部门相关领导责任，督促其形成常态化机制。”驻钦州市公安局纪检监察组负责人表示。（钦州市纪委监委驻市公安局纪检监察组）

原文链接：http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20230216/gxjjw63edbaa4-179069.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。