“鲜活的案例为我们敲响了警钟，希望大家深刻吸取违纪违法案例的教训，知敬畏、存戒惧、守底线，以严实作风有力保障高质量发展”。近日，南宁市西乡塘区召开2023年干部作风建设强化年活动暨“加压奋进谋发展 担当实干开新局”动员部署会。

　　

　　当天会上集体观看警示教育片《风腐同查同治》，通报了2起西乡塘区纪委监委查处的典型案例，以身边人、身边事教育警醒160余名与会人员，并从把握风腐一体特征、抓领导干部和关键少数等方面提出警示，要求突出重点、精准施策，紧抓快干打好开局起步攻坚战；强作风、抓实干，打造一支堪当重任的高素质干部队伍，凝聚城区高质量发展的强大力量。

　　

　　发展是硬道理，作风是硬保障。西乡塘区已连续多年把作风建设作为新春开年“头件事”来抓，大兴实干之风，坚持每年一个主题，步步深入推进干部作风转变。今年开年提出在“学、研、比、管、干”方面以“五个先行”为抓手，大力开展“干部作风建设强化年”活动，精准靶向整治工作中干劲不足，工作懈怠、任性用权、不担当不作为等问题，以担当实干的作风全面推进各项工作落实落地。

　　

　　“开局关系全局，起步决定后势。下一步，我们以开展‘干部作风强化年活动’为契机，牵头会同行政审批局建立解决‘办不成事’反映窗口，畅通‘办不成’投诉渠道，建立快速响应机制，及时跟踪督查问责，形成管理闭环，推动营商环境持续优化升级，为助力经济发展跑出加速度，实现首季‘开门红’保驾护航。”西乡塘区纪委监委主要负责人表示。

　　

　　据悉，去年以来，该城区开展了“赛马比拼”提效能专项行动和“昏庸懒散拖”专项整治活动，对21个单位开展不定期督查，发现作风共性问题5个，下发督办函13份，监察建议书2份，调整“昏庸懒散拖”干部6人，有效激发了各级干部干事创业热情。（南宁市西乡塘区纪委监委）

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