针对校外培训机构杂、乱、散等特点，秦都区纪委监委全面推进校外培训机构综合治理工作，截至目前，已经先后取缔无证机构81家，压减学科类有证校外培训机构46家，压减率达到39.7%，有力有效整治校外培训机构乱象，这也是秦都区纪委监委深入开展重点民生领域专项治理取得实效的一个缩影。

　　专项治理工作开展以来，秦都区纪委监委坚持以人民为中心的发展思想，凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，采取“四化”工作法，持续纠治重点领域行业乱象，坚决查处违规违纪突出问题，让群众获得感更显成色、幸福感更可持续、安全感更有保障。

　　“系统化”整合人员力量。成立秦都区加强作风建设专项治理工作领导小组，形成以区纪委监委监督推动，各行业部门牵头负责的工作格局。按照“一专项、一方案、一专班”的工作思路，坚持“谁牵头、谁主抓”“谁主管、谁负责”的工作原则，加强互通互享，密切协作配合。印发《“清风行动”实施方案》《关于加强对作风建设专项行动监督的工作方案》，全面部署安排专项治理工作，先后召开全区加强作风建设专项治理工作动员部署会和监督工作推进会，进一步压实责任，督促推进。

　　“协同化”提升监督质效。秦都区纪委监委坚持“监督的再监督”定位，着力打造“立体监督”模式。成立6个专项治理检查组，深入责任部门，对安排部署、自查排查、整改落实等情况进行全面督导检查，分阶段明确工作要求。各派驻纪检监察组充分彰显派驻优势，全程及时跟进监督，抓系统、系统抓，扎实推进行业系统突出问题治理工作取得实效。发挥“信、访、网、电”四位一体举报平台作用，设立监督举报电话，在秦都廉政网开设专栏，公布举报内容和举报方式，畅通群众监督举报渠道。自2022年以来，共印发专项治理工作通报4期，发出纪检监察建议5份，累计监督检查58次，发现问题88个，整改完成53个；推动各责任部门开展督导指导69次，发现并整改问题48个；排查或受理群众反映问题153个，办结141个，推动专项治理工作取得实效。

　　“精准化”加强执纪问责。利用多种渠道主动寻找案件线索，加强问题线索的搜集和核查力度。印发《专项治理工作提示》，充分发挥“室组地”联合办案机制优势，从政治上看、政治上查，以强烈的斗争意识，加强专项治理14个领域案件查办力度，防止线索积压和流失，深挖细查各类损害群众利益问题。实行区纪委领导班子成员包案制度，每人每年包抓1-2件重点民生领域典型案件，切实增强案件办理质效。近年来，查处各领域干部违规违纪问题46件，党政纪处分26人，第一种形态处理28人。

　　“长效化”坚持标本兼治。坚持系统思维，“三不腐”一体推进，准确把握纠正与防范、治标与治本的关系，把整治群众反映强烈问题与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，从查处个案向解决共性问题拓展，从局部治理向全域治理拓展，从惩治极少数向教育大多数拓展。专项治理工作开展以来，秦都区纪委监委督促各行业部门新建完善制度4个，切实增强治理效能。

　　“秦都区纪委监委将继续多措并举，压实监督责任，着力解决好人民群众急难愁盼问题，确保专项治理工作成效经得起人民群众的检验，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。”秦都区纪委监委相关负责人表示。（秦都区纪委监委）

　　

原文链接：http://www.qinfeng.gov.cn/info/1026/204789.htm
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。