旬邑县纪委监委坚持把开展警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，以身边事警示教育身边人。进一步提高党员干部对党纪国法的敬畏之心，推动以案促改作为筑牢党员干部思想防线、堵塞制度机制漏洞的重要举措来抓，力求达到“查处一案、警示一片、规范一方”的效果。

　　坚持提醒教育，实现全覆盖。针对不同层次、系统、群体精准施教，综合运用开展警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例、参观警示教育基地等形式，常态化开展警示教育。充分利用新媒体手段强化廉政宣传，紧盯关键节点，向全县领导干部发送廉洁短信提醒、通报等，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。同时，注重家风教育，开展“一把手”及其配偶“一状双签”活动（即：“一把手”签订《党风廉政责任状》，配偶签订《家庭助廉承诺书》），发挥“咬耳扯袖”提醒警示功效，推动形成反腐倡廉宣传教育整体合力。发挥典型案件警示教育作用，用身边事警示教育身边人。开展全县集中警示教育活动，组织党员干部观看警示教育片《金融反腐正风纪》《账总是要算的》《贪欲之祸》等警示教育片，教育引导党员干部特别是“一把手”严以用权、谨慎用权。

　　坚持案例剖析，注重针对性。在严肃查处腐败案件的同时，围绕违纪违法典型案件，深入研判案件易发多发岗位的共性问题和特点规律，量身定制监督监管措施，提升针对性和实效性。全县纪检监察机关共通报典型案例6批次，及时向发案单位下发《以案促改通知书》《纪律检查建议书》《监察建议书》。对全县纪检监察机关查处的职务违法犯罪、扶贫领域腐败和作风问题、违反中央八项规定精神等方面违纪违法典型案件撰写剖析材料，深入剖析违纪违法党员干部腐败堕落的思想根源及成因，查找产生违纪违法行为的权力监管问题和制度漏洞，推动以案为戒，达到“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”的效果。

　　坚持“回访”教育，提升规范性。全县纪检监察机关坚持严管与厚爱相结合，认真贯彻落实“三个区分开来”要求，积极运用监督执纪“四种形态”，加强对问责干部的跟踪回访，帮助被问责人员“卸包袱”，对影响期满的、表现好的干部，在廉政审核中明确“影响期已过”，为干部选拔任用提供意见。严格落实《旬邑县纪委监委贯彻落实受处理处分党员干部回访教育实施办法》，在做好本级回访工作的同时，不断压实受处分人员所在单位党组织开展回访教育工作的主体责任，进一步规范回访教育程序，对受处分人员的现实表现统一填表、详细记录，准确、全面体现被回访人错误问题整改情况，形成横向覆盖的责任落实网络，确保回访教育规范化、制度化、常态化，达到“惩前毖后、治病救人”的效果。（旬邑县纪委监委）

　　

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