“受到处分后，我的思想压力一直很大，单位领导和上级纪委监委的主动关怀让我卸下了心理包袱，深刻认识到自己所犯错误的严重性。下一步，我会进一步加强学习，守住纪法底线，认真履职尽责！”在含山县纪委监委组织开展的暖心回访中，一名受处分干部深有感触地说道。

　　为深入做好监督执纪“后半篇文章”，含山县纪委监委坚持四心联动，开展常态化暖心回访工作，促使受处分人员真正悔过、卸下包袱，帮助受处分人员重拾干劲、担当作为。

　　精心研判，细化工作举措。回访前，回访组认真梳理回访对象具体情况，按照处分类型、处分性质和处分期限，对回访对象进行分类，建立受处分回访对象工作台账，制定个性化回访教育工作方案，真正做到心中有数、有的放矢。

　　耐心倾听，深入交流沟通。回访过程中，通过实地走访看、耐心细致听、开诚布公谈等形式，与回访对象单位负责人、回访对象本人进行面对面沟通，了解回访对象对所犯错误的认识、整改基本情况以及对组织的意见建议，听取所在单位干部群众对回访对象的综合反映和整体评价。

　　暖心关怀，彰显组织关爱。按照“回访一人、改变一人、教育一片”的目标，回访组逐人逐事进行分析研判、疏导教育、提气鼓劲，对回访对象所提出的合理意见建议做到及时反馈、认真解决，要求所在单位要对回访对象定期进行跟踪回访，了解和掌握回访对象思想、工作和生活情况，切实担负起教育挽救干部的职责，让回访对象切实感受到组织的关怀和温暖，确保学习不落后、思想不脱轨、工作不掉队。

　　用心承诺，保证回访质效。依据回访对象的思想、工作、生活情况和对错误的认识，回访组要求回访对象要严守纪律规矩，从严要求自身，不辜负组织的信任和期望。回访对象纷纷表示，通过暖心回访，真切感受到组织的温暖、关心和厚爱，今后的工作中一定会卸下思想包袱，主动担当作为，全力以赴做好本职工作。（马鞍山市纪委监委）