“担任‘一肩挑’以来，共召开会议9次，累计谈话56人次，为民办实事714件……”

　　“圆满完成5000余亩高标准农田综合整治，协调好农户和施工单位关系，先后完成300余起矛盾纠纷调解……”

　　“持续巩固烤烟、木耳、茶叶、重楼等种植产业，实现群众增收3000余万元，申请资金建设垃圾处理厂1个……”

　　近日，在梁河县委常委（扩大）会议上，来自该县的几个村（社区）“一肩挑”人员向县委常委会述职述廉。

　　“现场述职述廉后，又接受了询问质询。问题都很尖锐，直指我们村在管理中存在的大问题，让我很紧张，也很警醒。”梁河县小厂乡勐竜村党总支书记说。

　　述职述廉提级报，在梁河县尚属首次。今年，该县制定《关于开展2022年乡（镇）党委、县直部分党委（党组）“一把手”及部分村（社区）“一肩挑”人员向县委常委会述责（职）述廉的方案》，把对农村党员干部的监督“上提”一级。该方案在村（社区）党支部书记向乡镇党委集中述职述廉的基础上，选取了3名村（社区）党支部书记向县委常委会现场述职述廉，并计划分批实现全县村（社区）党支部书记提级述职述廉全覆盖。

　　为进一步增强基层监督的精准性有效性，推动监督触角向基层延伸，做深做实基层监督，整治群众身边腐败和作风问题，该县纪委监委围绕“县乡村协同联动监督”和“加强对村（社区）干部特别是‘一肩挑’人员监督”试点工作，用活提级监督手段，健全完善有关制度机制，不断提升监督试点工作质效。

　　“去年7月，县纪委监委在收到反映平山乡平山村原村党总支书记王某某存在违纪行为的问题线索后，进行提级办理，在有效破除人情干扰的情况下，实现问题线索的快速突破，给予王某某党内警告处分，并责令其退赔违规资金1.76万元。”在问题线索处置办理方面，该县对涉及集体“三资”管理、村干部特别是“一肩挑”人员贪污侵占、虚报冒领、截留挪用等问题线索，由县纪委监委提级办理、快查快处、通报曝光。截至目前，共提级办理问题线索2件，给予党政纪处分2人。

　　此外，该县出台《梁河县农村集体资金资产资源管理办法（试行）》《梁河县建立村级“小微权力”清单实施方案（试行）》等文件，由县纪委监委牵头，统筹财政、农业农村等相关部门力量，对全县村（社区）集体“三资”管理、使用情况开展提级监督，全面梳理村级小微权力清单70项，制定运行手册和流程图，督促村级严格按照监督清单及流程图决策办事，选聘驻村级纪检监察联络员92名，对村级“四议两公开”“三重一大”决策事项等情况开展全天候、全过程监督，全方位、多角度摸清提级监督村“三资”家底及运行风险。

　　“‘提级监督’缩短了监督距离，打通了村级末梢监督的‘最后一公里’，在破解基层工作机制不健全、监督力量薄弱、履行职责不到位等问题方面产生了积极助力。接下来，我们将边实践、边探索、边总结，切实提高监督效能，推动村级组织权力规范运行。”该县纪委监委有关负责人表示。（李硕 || 责任编辑 王文锦）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/tiewanfanfu_1213/116359.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。