“本案中收受管理服务对象红包礼金，十八大前的部分应认定为违反廉洁纪律，十八大后的部分应认定为违反中央八项规定精神，上报材料中存在定性不准确的问题，请修改完善……”

　　不久前，四川省威远县纪委监委案件审理室干部李东倩在审理完严陵镇纪委查办的案件后，将一份《问题反馈清单》反馈给该镇纪委副书记段鸿庭，逐一沟通清单上的17个问题。

　　在案件审理室的督促指导下，严陵镇纪委顺利完成了证据补充等工作，该案很快进入处分执行阶段。

　　实行乡案县审以来，该县纪委监委安排专人对镇纪委移送的案件进行审理，由案件审理室出具书面审核意见，经镇纪委集体审议后提交党委会讨论决定。截至目前，该县纪委监委累计审理各镇纪检监察组织查办案件100余件，未发生一起申诉案件。

　　为防止镇纪委当“甩手掌柜”、过分依赖县纪委监委审理案件，该县纪委监委探索运用“一书一图一单一卡”，从源头上提高案件审理质量，实现了“一把尺子量到底”。

　　案件审理文书模板明确了案件审理3类33个文书格式，列明易犯错误和注意事项；案件办理流程图明晰案件查办流程；问题反馈清单将审理发现问题书面反馈案件主办人，定期汇总案件审理过程中发现的常见、易错问题，制作审理提示卡，供乡镇纪检监察干部在案件查办时参考。

　　该县纪委监委探索建立审理人才库制度，严格选拔、招考引进、统筹使用，实战化教学加开设业务培训班，定期抽调人才库成员全程参与案件审理、文书制作、回访教育等工作，在实操中不断提升履职能力。建立入库人员成长档案，跟踪记录学习培训、考核奖惩等情况，开展执纪执法知识水平测试。今年以来，已吸纳76名纪检监察干部进入审理人才库。（四川省纪委监委 || 责任编辑 周振华）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jdzj/2022/12/21/a28651b7a89740e096da89f41fca14aa.shtml
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