“我们在案件查办过程中会出现的一些小问题，比如：初核阶段未调取党员材料，调取的主体身份材料不全……”日前，象州纪委监委开展审查调查“主业微课堂”时，案件审理室主任梁星结合自身多年来审理的多起严重违纪违法案件经验，向大家分享了案件查办过程中需要注意的细节和问题。

　　

　　今年以来，象州县纪委监委以打铁必须自身硬作为政治要求，以党的政治建设为统领，以能力建设作支撑，年初制定学习培训计划，把“主业微课堂”作为提升履职能力的重要抓手，聚焦解决干部知识弱项、能力短板、经验盲区问题，让领导带头或业务骨干进行授课答疑解惑，通过常态化、规范化、微型化培训，精准提高干部政治素质和履职本领，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

　　

　　“每一堂课都是结合工作重点难点热点问题，用身边人、身边事开展案例教学，实际操作性强，让所学内容入脑入心。”从象州县文化广电旅游局调入县纪检监察机关的汪尚洪表示，这样的课堂效果很好，让他很快融入角色，今年以来他参与主办了3起留置案件，其中1件获评为精品案件。

　　

　　在开展“主业微课堂”中，该县纪委监委着眼于新形势下纪法双施双守的工作要求，在提高监督水平、案件质量上下功夫，突出重点内容，重点加强对党纪处分条例、监督执纪工作规则等党内法规，监察法及相关配套制度规定、刑法、刑事诉讼法等法律法规，以及对监督执纪执法工作中存在的突出问题，加强线索处置、谈话函询、初核规定、审查调查、办案安全及专项工作、信访举报等纪检监察实务操作层面的培训，教育引导纪检监察干部准确把握和用好“两把尺子”，着力打造过硬的纪检监察铁军。

　　

　　象州县纪委监委主要负责人罗昌勇表示，象州县以开展干部素质再提升年为契机，常态化开展“主业微课堂”，坚持干中学、学中干，切实激发干部自主学习的内生动力，不动提升履职能力。

　　

　　今年以来，象州县纪检监察机关共开展主业微课堂18期，纪检监察业务能力进一步提升，目前在开展的案件质量评查中平均得分91.4分，全县案件质量得到全面提升；在近日开展的2022年全市纪检监察机关优质案件、优质文书评选活动中，象州县是来宾市各个县（市、区）中唯一有两个案件获奖的单位。

　　

　　该县纪委监委除了常态化开展“主业微课堂”外，还通过“以考促学”、跟班学习、“以案代训”“以巡代训”等多种形式，不断提升纪检监察干部的业务能力，打造一支政治过硬、本领高强的铁军。今年以来，共开展各类考试5场次、到上级纪检监察机关跟班学习10人次、“以案代训”“以巡代训”8人次。（象州县纪委监委）

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