“我这个月参与包点村的一起纠纷处理，还将公益岗考勤监管不到位的问题反映给镇纪委协助处理，一共得加6分哦，这次肯定得红榜了。”日前，武宣县三里镇的两名干部在三里镇干部职工清廉积分“红、黄、黑”榜公示栏前认真对照细则，计算自己第三季度的清廉积分情况。

　　

　　这是武宣县“清廉+党建+N”推进清廉机关建设，指导三里镇创新“清廉积分”管理，激发党员干部“廉活力”，扎实推进清廉机关建设的一个缩影。

　　

　　清廉机关建设对其他清廉单元建设具有风向标作用，是确保实现县委各项目标任务的重要保障。今年以来，武宣县立足创新求特色，特色促发展，将清廉机关建设与基层党建“五基三化”攻坚年行动、作风能力建设年活动相结合，由县直工委、县纪委监委牵头引导各机关单位积极探索自选动作，通过创新开展“清廉+党建+N”系列融创特色品牌，充分发挥品牌的示范引领作用，不断推动党员干部以“清廉指数”提升人民群众的“幸福指数”。

　　

　　“机关干部作风好不好，积分见分晓。以前大家觉得只要不违纪违法就是好干部，有了清廉积分细则规范，干部职工的廉洁自律意识得到进一步增强，机关作风效能得到进一步提升。”三里镇党委主要负责人介绍道。

　　

　　积极探索创新，清廉特色品牌呈现“多点开花”，形成“一机关一品牌，一支部一特色”的清廉机关建设大格局。县住建局以“12345”党建特色品牌工程为引领，推进“人民城市人民建，人民城市为人民”城市提质和作风能力提升双促进清廉品牌；县水库和扶贫易地安置中心打造“党建与大藤峡建设同发展”党建品牌等15个清廉机关建设特色品牌示范点，不断推进清廉机关建设走深走实。

　　

　　除创新特色品牌外，该县还重点在党建与业务深度融合、清廉文化阵地建设等方面打好“组合拳”，全县已打造5个“标杆”清廉阵地，评选推广县政务和大数据发展局“清廉与为民服务双促进”、县财政局“把好财政性资金廉洁出口关”2个“双建”机关创新实践案例，选树15个清廉机关创建工作先进集体，以点带面不断提升清廉机关建设质效。

　　

　　开展清廉机关建设以来，该县不断在“清廉+”上下功夫，取得了一系列实践成果、制度成果。武宣县“办不成事”服务专窗+“一码查询”亮点工作得到自治区清廉建设督查组的肯定；《乡镇便民服务中心一枚印章管审批服务管理规范》立项为来宾市地方标准，并在全区推进基层“一枚印章管审批（服务）”改革工作视频会上作典型经验交流发言，获得全区推广。（武宣县纪委监委）

原文链接：http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20221222/gxjjw63a3ce98-177656.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。