今年以来，长武县纪委监委紧盯“微权”“微腐”，精准监督、跟进监督，着力解决群众反映强烈的问题，以高质量监督推动乡村治理提质增效，为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴保驾护航。

　　强化基层监督，织密权力运行“廉政防护网”。持续深化纪检监察体制改革，健全县、镇、村三级联动监督机制，推进党内监督和国家监察覆盖到最基层。整合县纪委监委纪检监察室、派驻机构、乡镇纪委力量，完善“室组地”联动工作机制，有效解决监督力量不足、人情干扰等问题。制定印发了《提级聘任村（社区）监督员、选聘机关企事业单位监督员实施方案》（草案），拟在各村（社区）聘任1名村（社区）监督员，在各机关事业单位选聘1名机关事业单位监督员，作为街道纪工委、派驻纪检监察组的延伸“触角”和力量补充，充分发挥监督员利于了解民情、搜集情况、发现线索的优势，推动完善上下贯通融合的监督体系。全面推行巡镇带村机制，重点巡察惠农利民政策执行情况、民生实事落实情况和群众反映强烈的腐败和作风问题等，构建巡察监督就在身边、正风反腐就在身边的格局，打通全面从严治党的“最后一公里”。

　　强化日常监督，推动村级事务“阳光治理”。立足职责职能，聚焦教育医疗、养老社保等与群众利益关系最密切的领域，瞄准群众感受最直接、反映最强烈的问题，实行精准监督、靶向纠治，在坚持不懈、持之以恒中见常态、见长效。督促全面推行村级“小微权力”清单制度，对村级重大事项、日常性事务和公共教育、劳动就业、社会保障等与群众生产生活密切相关的权力事项进行全面梳理，进一步厘清村级组织和村干部的职责权限，让权力事项更透明。畅通群众监督渠道，推行党员干部涉权事项报告公示制度，确保重要事项决策、惠民工程建设、救助款物发放等涉及群众切身利益的民生工程全程置于群众的眼睛下、监督中。印发了《长武县纪委监委2022年党风政风监督工作要点》，聚焦监督专责，以清单形式指明监督方向、监督重点，明确5个方面20项监督内容，督促全县纪检监察机关照单施治，实现“清单式”履职。截止11月底，累计开展日常监督103次，发现并整改问题249件，提出纪律检查建议12份、监察建议2份、工作建议60份，采取组织措施246人；发现问题线索83件。

　　深化专项整治，坚决惩处基层“微腐败”。围绕教育、医疗、社保等七个领域，创新开展“进驻+”模式，充分发挥定点进驻、精准监督的优势，采取问卷调查、走访调研、实地检查、查阅档案等形式，摸排问题线索14件。从牵头部门党委（党组）履行主体责任、重点问题解决等方面入手，开展监督检查96次，发现并督促问题22件，提出纪律检查建议3份、监察建议1份、工作建议14份，向党委党组报告或反馈21次；发现问题线索31件，党纪政务处分5人，采取组织措施17人。围绕粮食购销领域腐败问题专项整治“四方责任”落实，扎实开展自查自纠、问题线索、专项审计反馈问题整改、市县专项巡察反馈问题和省纪委第三督导调研组反馈问题整改、案件翻查“五个再来一遍”，排查问题线索6件，党纪政务处分2人，采取组织措施1人，发出案例通报1期、专项整治工作通报1期，督促开展警示教育3次，建立健全全县粮食储备、超标粮处置和粮食购销领域价格公示和承诺等8项制度。扎实开展涉水领域腐败问题专项治理，发现并督促整改问题4件，提出纪检监察建议1份、工作建议7份；发现问题线索2件，采取组织措施1人。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接项目立项、招投标、资金拨付使用和管理，农村集体经济组织项目资金管理使用、产业发展效应、收益分配等建设运营情况开展政治监督2次；查处问题5件，党纪政务处分4人，采取组织措施1人。（长武县纪委监委）

　　

原文链接：http://www.qinfeng.gov.cn/info/1026/200756.htm
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