“XX领导，现将您所联系单位存在的问题抄告给您，请您根据《省地矿局廉情抄告实施办法》，做好督促整改工作……”近日，省地矿局纪委根据中秋国庆期间作风建设明察暗访发现的问题，制作《廉情抄告单》分别抄送有关联系局领导。

　　近年来，省地矿局党委认真学习贯彻中央及省委关于加强对“一把手”和领导班子监督、党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党等方面的规定要求，研究出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作清单》等文件，坚决扛起全面从严治党主体责任。针对全局21个直属单位驻地分散、人员队伍较大和管理层级较多的实际，局纪委充分发挥协助监督职能，研究出台《安徽省地矿局廉情抄告实施办法》，探索创新工作载体，强化局及局属单位领导班子成员“一岗双责”，有效传导压力，推动对下级领导班子监督具体化、规范化、常态化。

　　按照“谁分管（联系）、谁负责”的原则，局纪委将信访举报、日常监督、专项督查、审查调查等工作中发现的局机关各部门、局属各单位及其领导班子成员在党风廉政建设方面存在的问题，在督促有关单位加强整改的同时，制作《廉情抄告单》，以书面形式将相关问题抄告分管（联系）局领导，并督促其履行“一岗双责”，跟踪监督整改情况并对整改结果进行审核把关，推动全面彻底整改问题。“廉情抄告”的做法实用、可操作性强，得到了全局各级党委、纪委和领导干部的普遍欢迎，取得良好效果。目前，局领导就推进相关问题整改先后与9名局属单位“一把手”开展了谈话。

　　党的二十大报告指出，要健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。下一步，省地矿局纪委将深入学习贯彻党的二十大精神，以推深做实“廉情抄告”为重要抓手，多措并举，着力构建“六责协同”监督体系，进一步压紧压实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任、职能部门监管责任和党支部教育管理责任，推动形成同向发力、齐抓共管的良好工作格局。

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