“被举报后我心里像压了块大石头，现在这块大石头终于落地了。”受到失实举报的梧州市长洲区建设局城建监察协管大队干部李某某，在得到组织公开澄清正名后激动地说。

　　
此前，长洲区纪委监委收到群众举报，反映该区建设局城建监察协管大队干部李某某选择性执法、收受钱财、工作走过场。收到信访举报后，该区纪委监委成立调查组，通过走访谈话、查阅资料、调取录像等方式迅速展开调查，最终认定反映问题不属实。

　　
该区纪委监委按照《纪检监察机关处理检举控告工作规则》相关要求，组织召开李某某不实信访举报澄清正名会，就调查结果进行通报，消除不实举报负面影响和被举报干部思想顾虑，为踏实干事的李某某撑腰鼓劲，激励他继续担当作为。

　　
不能让担当作为的干部流汗又流泪，做好澄清正名工作，纪检监察机关责无旁贷。为推进澄清正名扎实有序开展，为担当作为干部保驾护航，该区纪委监委不断完善监督管理机制，坚持“三个区分开来”，把容错纠错机制与精准运用监督执纪“四种形态”有机结合，健全完善干部澄清保护机制，一经查实为不实举报的，依规依纪依法对失实举报件按程序予以了结，并尊重被举报对象意愿，因人而异以开具澄清正名书、召开澄清正名会、公开通报等方式，为其消除顾虑和负面影响，进行思想疏导，让担当作为、创业干事者没有前行之虑、后顾之忧。

　　
为受到不实举报的党员干部澄清正名，做好被澄清人员的思想疏导工作的同时，该区纪委监委持续畅通信访举报渠道，在微信公众号公布举报方式，制作和悬挂、分发信访举报宣传册，并通过主动下基层公开接访、拍摄播放宣传片等方式，向干部群众广泛宣传纪检监察机关检举控告受理范围、举报渠道、检举控告人的权利和义务以及对诬告陷害行为的查处等纪法知识，引导举报人实事求是反映问题，警示恶意举报和诬告者严守纪法底线。

　　
今年以来，长洲区纪委监委共为2名干部、1个单位澄清正名，对50多名已澄清正名干部和受处分干部开展回访激励和教育，激励党员干部继续担当作为，进一步提高党员干部干事创业的积极性。（梧州市长洲区纪委监委）

　　

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