宿州市纪委监委紧紧抓住全省协作区制度化规范化建设契机，充分依托原有基层纪检监察工作室，以高质效履职为切入点，全面升级优化25个协作区，切实实现协作区履职能力再进阶。

　　抓监督效度。指导协作区纵向上凝聚乡镇纪委和村级纪检委员等基层监督力量，横向上拓展协作区与派驻、巡察等各类监督的“组合”路径。今年以来，全市协作区围绕惠农政策落实、疫情防控、耕地保护、养老社保等中心工作共开展各类监督检查884次，推动完成整改408个，制发纪检监察建议书58份。

　　抓基层建设。紧盯关键人关键事，监督约束“小微权力”。围绕乡村振兴，萧县纪检监察协作区广泛调动辖区内乡镇纪委、村民监督委员会和村级纪检委员力量，助力以政治清明、干部清正、社会清朗为主要内容的“三清”乡村建设，推动打造村级项目廉洁工程，7个申报村（社区）实现财务收支零违规、村级事务零投诉、党员干部零违纪。

　　抓办案力度。压紧压实县（区）纪委监委领办督办责任，对问题线索接收、分理、反馈等进行清单化、闭环式管理，并安排专人进行实时更新，同时理顺提级、交叉、联合办案机制，严格审批程序，审慎分析判研。突出办理重点,紧盯涉及乡镇站所、村“两委”主要负责人等的重大复杂疑难案件、乡镇纪委久难攻克案件以及民愤集中、性质恶劣案件。今年以来，全市协作区共处置问题线索463件，占县区处置总量的32.2%，同比上升7.1个百分点，全面从严治党“神经末梢”进一步激活。（宿州市纪委监委）

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