“从日常监督、巡察发现的问题看，你单位在资金支付、人事管理方面还存在漏洞，一些重要岗位、关键环节的廉政风险排查不精准、不深入……”近日，澄江市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组对联系单位“一把手”进行谈心谈话，面对面点问题、提要求、促整改，持续压紧压实管党治党政治责任。

　　“这次谈话提醒为我们敲响了警钟，也为我们下一步工作开展指明了方向。我一定带头履行好全面从严治党主体责任，压实班子成员‘一岗双责’。”在纪检监察组的督促下，澄江市水利局进一步完善财政资金监管机制，迅速实施单位主要负责人对分管领导谈心谈话、分管领导对分管领域干部谈心谈话的两级谈话机制，将全面从严治党责任逐级传递、层层压实。

　　今年以来，澄江市纪委监委牢牢抓住主体责任这个管党治党“牛鼻子”，紧盯“一把手”和领导班子这个“关键少数”，从强化纪律和规矩意识入手，从严把好干部教育关监督关，开展常态化谈话提醒，做到抓早抓小、关口前移，全力推动全面从严治党向纵深发展。

　　为提升谈心谈话的针对性与实效性，市纪委监委根据日常监督、巡察监督、信访举报、党纪政务处分等方面情况，精准研判分析谈话对象所在单位的政治生态，为“一把手”列出负面清单、找出廉政风险点，指引谈心谈话后履职重点与工作方向。

　　“落实管党治党主体责任，关键在‘一把手’。开展对‘一把手’的谈心谈话就是要通过及时咬耳扯袖推动‘一把手’履职尽责，做好示范、带好队伍。”该市纪委监委有关负责人说。

　　此外，该市纪委监委注重做好谈心谈话“后半篇文章”。谈话结束后，市纪委监委根据谈心谈话问题清单、责任清单、整改销号清单，督促谈话对象针对谈心谈话反馈的问题，明确整改措施、落实整改责任，抓好问题整改，让谈话真正发挥作用，推动各项工作高效、有序开展。同时，畅通信访举报渠道，建立健全来信、来访、网络、电话的信访举报渠道，对涉及“一把手”的信访举报重点受理，对“一把手”违规违纪案件，重点督办、限时办结，以此推动对全市“一把手”和领导班子的监督工作实现具体化、精准化、常态化，切实做到监督常在、形成常态。（张艾蕊 || 责任编辑 陈雪梅）

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