“有了这张责任清单，党风廉政建设工作抓什么、怎么抓，作为‘一把手’应该履行哪些责任，我心里更有底了。”近日，沾益区市场监督管理局主要负责人对照区纪委监委下发的第四季度《落实党风廉政建设主体责任清单》进行自查后，深有感触地说道。

　　今年以来，沾益区纪委监委创新监督方式，实施“清单式”明责监督，督促“一把手”知责明责、担责尽责。

　　区纪委监委结合每季度党风廉政建设工作重点，制定《落实党风廉政建设主体责任清单》（以下简称《主体责任清单》），并以“点对点”的方式直接发给相关责任单位和“一把手”，便于对账明责。《主体责任清单》条目式列明工作内容、时限、要求，内容涵盖党风廉政建设工作重点、巡视巡察发现问题、专项监督发现问题、“清廉沾益”建设、讲授廉政党课、开展廉政谈话等方面，形成以明责、履责、督责、问责为核心的“四责”工作闭环，推进“一把手”和领导班子监督清单化、制度化、长效化。

　　为做好《主体责任清单》内容的收集，区纪委监委党风政风监督室牵头，案件管理室、信访室、巡察办等协同配合，及时梳理派驻纪检监察组执纪审查情况、受理信访举报问题类型分析以及巡察发现的普遍性倾向性问题，及时补充完善《主体责任清单》，不断提升清单的针对性、有效性。

　　区纪委监委建立履责提醒落实情况上报机制，每季度督促各单位“一把手”及领导班子成员上报落实党风廉政建设主体责任履责情况。根据上报情况，各派驻纪检监察组、联系纪检监察室以“一对一”谈心谈话、“蹲点式”监督检查、专题性研究部署等多种方式，对责任落实情况开展“回头看”再监督，及时对履责不到位或问题整改不重视、不认真的党委（党组）进行提醒，打造责任落实的闭环管理机制，有效避免清单“一发了之”、整改打折扣等问题。

　　与此同时，各派驻纪检监察组、各乡镇（街道）纪（工）委督促各级党委（党组）对照《主体责任清单》认真剖析、对账销号、建章立制，贯通协调主体责任、监督责任，切实推动全面从严治党严起来、硬起来、实起来。

　　此外，区纪委监委根据《主体责任清单》落实情况，持续完善并动态更新领导干部廉政档案，对“一把手”和领导班子进行精准政治画像，及时发现廉政风险点，以对“关键少数”的监督撬动对“绝大多数”的监督，推动“一把手”和领导班子成员履职尽责。

　　“下一步，我们将持续运用多种监督手段，抓实对‘一把手’和领导班子的日常监督，着力破解‘上级监督太远，同级监督太软，下级监督太难’的监督难题，确保‘一把手’和领导班子廉洁从政、廉洁用权。”区纪委监委相关负责人表示。（张路平 刘丹 ||责任编辑 李羽佳）

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