“过去我们基层纪检力量非常薄弱，我也是调整进入纪检监察系统不久，监督办案经验有所欠缺。现在成立协作区以后，在通力协作下，线索处置时我能及时发现并纠正存在的一些问题，整个过程顺畅多了。”日前，铜陵市铜官区纪委监委第二纪检监察协作区成员胡孔风说到。自纪检监察协作区建设工作开展以来，该区纪委监委坚持凝聚“一盘棋”意识，形成“一股绳”合力，努力以协作区运行成效助力监督执纪执法工作提质增效

　　立足“实际点”，划分四大阵地。结合区域实际，以“一镇两办一开发区”纪检监察机构为核心，将4个派驻区直管社区纪检监察组纳入协作范围，划分建立四个纪检监察协作区。协作区内实行“四统一”，即人员统一调配、监督统一部署，线索统一管理、难题统一协调。

　　瞄准“关键点”，制定工作规则。制定了《铜官区纪检监察协作区工作规则（试行）》。一方面，明确协作区功能定位，规范联动监督、问题线索联合办理等具体工作流程，明确“一事一协作”“一案一协作”。另一方面，聚焦协作区自身建设，严格每周工作例会、常态化学习教育等具体要求，强化日常管理，促进内力提升。

　　紧扣“着力点”，履行三项主责。协作区以各类专项监督检查为载体，“联合+交叉”、区内联动。近期，各协作区共开展了联动监督检查72次，发现问题79个，已推动整改问题79个。攥指成拳，凝聚办案合力，今年共处置问题线索16件，立案8件，给予党纪政务处分8人次。聚焦清廉建设，深度挖掘协作区内廉洁元素，打造“铜廉馆”等廉洁文化宣传阵地。广泛开展廉政教育44次，累计受众1698人次。（铜陵市纪委监委）

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