“根据你镇制定的党组织任务清单，结合你镇的工作现状，还存在个别干部违纪、农村‘三资’管理有待规范等问题，要尽快拿出针对性措施，并完善你本人的责任风险清单。”日前，一场对照清单交“家底”的廉政谈话，让马龙区通泉街道党工委书记感受到了第一责任人沉甸甸的责任。在接受监督的同时，他进一步明确了履职的方向。

　　今年以来，为做好对“一把手”和领导班子的监督，马龙区制定了落实全面从严治党“四责协同”工作的实施意见、党政领导班子“一把手”监督办法等相关制度，全面构建权责清晰、流程规范、风险明确、防控有力的监督管理体系，为各监督主体开展监督提供了明确依据。

　　在具体落实层面，围绕“一把手”权力运行过程中存在的廉政风险点、抓好贯彻落实等方面，马龙区制定内容翔实、操作性强的党组织任务清单、纪委监督清单、个人责任风险清单“三张清单”，进一步明确责任主体、突出监督重点、细化监督措施，助推“一把手”责任落实。

　　制定党组织任务清单。每年年初，全区各级各部门（单位）由党组织牵头、纪委协助，班子成员共同分析研判本部门（单位）政治生态情况，查找管党治党突出问题和廉政风险点，围绕一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，确定年度重点工作任务，形成党组织任务清单，按季度分解派单到各责任领导。制定纪委监督清单。围绕党委任务清单，针对重点工作、突出问题，区纪委监委制定年度监督清单，按季度分解派单到各派驻（出）机构、机关各部门和各乡镇（街道）纪（工）委，助推和保障中心工作。制定个人责任风险清单。立足岗位实际和重点工作，明晰党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”内容，制定相应责任风险清单。督促“一把手”知责明责、担责尽责，管好自己的责任区，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。截至目前，共向区级领导派出主体责任清单29份54项，向全区纪检监察机构派出监督责任清单27份19项。

　　全区纪检监察机关加强对“三项清单”推进落实情况的监督检查，对不符合要求的清单以及进度滞后的单位，及时提醒预警。同时，要求各级党组织主要负责人每年度围绕履行全面从严治党主体责任、落实“三项清单”以及个人廉洁自律有关情况进行述责述廉。此外，将述责述廉作为加强对“一把手”和班子成员的监督、推进红脸出汗常态化的重要抓手，破除“一把手”接受监督意识不强、搞“一言堂”等问题，强化对权力运行的制约和监督。

　　“对照‘三项清单’的落实情况进行现场履责汇报，当场被指出了存在的不足，既红脸出汗传导责任和压力，也排毒杀菌补钙壮骨。”参加述责述廉的马过河镇党委书记说道。

　　“我们将继续探索‘一把手’监督管理方式方法，督促落实好加强对‘一把手’和领导班子监督的各项制度措施，真正让铁规发力、禁令生威、制度长牙。”区纪委监委负责人表示。（方俊 万成鹏 || 责任编辑 吴刘继）

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