“城市规划建设涉及的工程项目很多，在招商引资、企业供地、政策兑现等方面可能存在廉政风险，你作为住房和城乡建设局的‘一把手’，要带头落实好‘一岗双责’，做到廉洁从政、廉洁用权。”日前，富源县纪委监委相关负责人对县住房和城乡建设局局长进行了廉政提醒谈话。

　　近年来，富源县纪委监委不断探索强化对“一把手”监督的方式方法，建立既注重教育又严格监督执纪的监督机制，打好“预防+监督”组合拳，不断织密织牢“一把手”监督网，营造风清气正的良好政治生态。

　　该县纪委监委出台党政“一把手”和领导班子监督办法，明确了约谈和提醒谈话、廉政教育、主动报告、专项检查督导等20余种监督方法，将对“一把手”和领导班子的监督作为监督工作重要内容。通过巡察监督、派驻监督、专项检查、信访监督等方式，对“一把手”在落实重大决策部署、落实主体责任、执行民主集中制、遵守党的政治纪律和规矩等方面加强监督。同时，建立了“红黄蓝”牌提醒预警机制，对“一把手”全面从严治党主体责任落实不到位、不深入的问题及时提醒预警纠治。今年以来，共发出“蓝牌”提醒单29份，“黄牌”预警单3份，“红牌”预警单1份，提醒预警并督促整改存在的问题56个，有效督促“一把手”履职尽责。

　　为强化源头治理预防腐败工作，该县纪委监委积极探索实践“智慧监督”，建立富源县阳光监督平台、领导干部电子廉政档案，对各单位（部门）“一把手”的干部任免情况、人事档案情况、个人有关事项报告等信息进行动态化管理，实现为领导干部精准“画像”。同时，定期对“一把手”及领导班子成员进行廉政风险排查，不断推进“一把手”廉政风险防控工作，确保“一把手”权力在监督制约下规范运行。

　　该县纪委监委注重发挥廉政教育的防范预警作用，督促各单位（部门）召开以案促改专题民主生活会，通过案件剖析，挖掘深层次原因，引导“关键少数”加强自我监督。选取典型违纪案例，汇编《富源县党员干部违纪典型案例警示录》，制作警示教育专题片《水乡浊流》，常态化开展警示教育活动，利用身边事教育身边人，进一步提高“一把手”廉洁意识和拒腐防变能力，筑牢“不想腐”的思想堤坝。

　　该县纪委监委还定期组织廉政家访、“廉内助”警示教育等活动，积极争取领导干部家属的理解、信任和支持，强化“八小时外”监督。联合县妇联、县总工会等部门举办“传承好家风”专题讲座、“最美家庭评选”活动，增强廉洁文化的感染力，引导“一把手”自觉培育好家风，养成廉洁自律的自觉性和主动性。

　　“一把手是‘关键少数’中的‘关键少数’，手中权力大、肩上责任重，必须切实加强监督。”县纪委监委相关负责人表示，将进一步完善制度机制，坚持标本兼治，坚持预防和监督并重，不断提升对“一把手”的监督质效，通过管住“关键少数”带动“绝大多数”，推动全面从严治党向纵深发展。（李荣祥 || 责任编辑 宋凯文）

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