驻省审计厅纪检监察组注重结合审计机关特点，守正创新，精准发力，推动打造具有审计特色的“皖审清风”廉洁文化品牌，不断夯实一体推进“三不腐”思想根基，共同营造风清气正的政治生态。

　　坚持高位引领，压实廉洁文化建设政治责任。全面谋划廉洁文化建设布局，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任书内容，指导驻在单位制定加强新时代廉洁文化建设14项工作举措和32项任务清单。会同召开廉洁文化建设推进会，建立统筹协调和常态长效机制，推动审计机关廉洁文化建设“一月一报告，两月一检查，三月一回头”。

　　融合审计特色，厚植廉洁文化建设根基。依托审计文化，挖掘具有审计特点的廉洁文化元素,指导开展以“传红色基因·扬皖审清风”为主题的“八个一”廉洁文化系列活动，制作《于无声处--审计“侦察兵”的故事》系列短片，征集廉洁文化主题论文27篇，格言警句462条，廉政短信73条，其中10条廉政短信入选省纪委廉政短信信息库。同时，督促驻在单位发挥全国首家省级审计史料室以及机关审计文化书屋、廉洁文化走廊、廉洁文化广场功能，运用宣传橱窗、电子屏、网站、微信等媒介载体，推动廉洁文化与审计文化有机结合、融会贯通。

　　强化统筹推进，提升廉洁文化建设成效。创新警示教育方式，组织2批48名审计干部赴省党风廉政教育馆，现场接受党性党风党纪教育；整理、剖析15个典型案例，编印《审计机关违纪违法问题警示录》；在驻在单位8个培训班中穿插开展“嵌入式”廉洁教育，受众6800余人次。聚焦“关键少数”，督促出台加强“一把手”和领导班子成员教育监督各项制度7项。灵活运用谈心谈话，督促教育领导干部注重家庭家教家风。做实做细监督检查，把廉洁文化建设作为政治监督、日常监督的重要内容常抓不懈，一体推进“廉洁审计机关、廉洁审计项目、廉洁审计干部”“三廉”审计。（驻省审计厅纪检监察组）

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