“在办理张某某骗取大豆种植补贴资金这个案子过程中，协作区统筹‘室组地’协同办案，县镇村三级纪检监察力量攥指成拳、同向发力，减少了‘熟人效应’的干扰，增强了基层群众的信任感。”泗县第二纪检监察协作区负责人陈涌深有感触地表示。

　　为破解基层“熟人社会”监督执纪难题，泗县纪委监委持续深化乡镇纪检监察体制改革，将全县15个镇纪委、1个经济开发区纪工委、3个街道纪检监察工委划分为4 个协作区，“室组地”统筹联动、通力配合。健全“1+4+4+2”监督协作机制，建立重要案件协同办理、日常联合交叉监督和全员定期培训机制，充分整合审查调查、监督检查的力量，大大提高办案效率，打通基层管党治党“最后一公里”。今年1-7月，各协作区共开展监督检查136次，处置问题线索52件，党纪政务处分6人。

　　重要案件协同办理，提升质效。定期主持召开联席会商会议，对协作组内的重点问题线索和疑难信访问题，由协作区成员共同会诊、对症下药，采取室领办、提级办、交叉办、联合办等模式，不断提升案件办理质量。

　　日常联合交叉监督，增强实效。协作区采取“一事一协作、一案一授权”方式，统筹人员调配，通过组织实施跨镇域、跨部门的交叉互检、异地监督、联合监督等，着力解决基层熟人监督不愿、同级监督不敢、协同监督不力等诸多难题，实现“1＋1＋1＞3”的效果。

　　全员定期交流培训，提升能力。纪检监察室主任在业务上进行“传帮带”，针对办案安全、谈话技巧、审查调查常见问题及措施使用等工作实务，领导班子成员带头上讲台、教方法、解疑惑，让纪检监察干部在实践中磨砺、提高。

　　“通过协作区统筹‘室组地’三方合力，切实提升了基层监督执纪质效。下一步，我们将积极推动乡镇纪检监察协作区改革再深化、再抓实，持续整治群众身边的腐败和不正之风问题，不断增强人民群众的幸福感、获得感。”泗县纪委监委负责同志表示。（宿州市纪委监委）

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