“作为驻村第一书记，今后一定加大遍访力度，时刻关注村里的动态。同时，及时了解乡村振兴新政策，积极与村两委干部谋划发展村集体经济。”近日，凤山县纪委监委对凤城镇久文村驻村第一书记班某进行诫勉谈话后，班某做出表态。

　　

　　今年7月，河池市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项暗访督查组到凤城镇久文村开展专项监督检查，对该村驻村第一书记班某进行访谈时发现，班某对本村发展的特色产业不清楚，推动村集体经济发展的新型农业经营主体底数不清。河池市暗访督查组将此次督查发现的责任落实不到位、帮扶工作不到位等方面9个具体问题反馈至该县纪委监委，该县纪委监委立即对照问题清单，对暗访督查中发现的干部帮扶意识不强、不担当不作为等问题严肃追责，压实乡村振兴帮扶责任。目前，该县纪委监委就此次市级暗访督查反馈问题，对涉及相关党员干部立案2人，诫勉谈话4人，批评教育2人，提醒谈话2人。

　　

　　乡村振兴既是一场攻坚战，也是一场持久战，抓好干部作风建设尤为重要。该县纪委监委以问题为导向，围绕乡村振兴工作中产业奖补、雨露计划、“四个不摘”政策落实、易地扶贫搬迁后续扶持等问题持续开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，对在推进乡村振兴工作中存在干部作风等问题进行大排查、大整治、大起底，着力查处党员干部中不作为、慢作为、乱作为等问题，狠抓干部作风建设，为乡村振兴提供坚强纪律保障。

　　

　　前不久，该县纪委监委在开展第二季度巩固脱贫攻坚成果后评估工作督导检查发现，金牙瑶族乡在解决无法外出务工的脱贫劳动力和弱、半弱劳动力就近就地就业的乡村公益性岗位的计划开发数量偏少、进度相对缓慢等问题，存在“松口气、歇歇脚”的心态。检查组立即将该情况反馈至县乡村振兴局，督促落实整改，压紧压实工作主体责任。县乡村振兴局加大对各乡镇开发公益性岗位的指导，目前全县新开发公益性岗位已经全部上岗。

　　

　　与此同时，该县纪委监委充分运用“身边事教育身边人”，加大干部作风违纪案件通报曝光制度和约谈提醒制度落实，教育引导全县干部把自己摆进去，深刻吸取教训，以严而又实的工作作风推动乡村振兴稳步前进。截至目前，该县纪委监委针对乡村振兴工作中干部作风不严、工作不实等问题发出通报5期，对乡镇（社区）、单位“一把手”因推动工作不力进行集体约谈60余人次。（凤山县纪委监委）

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