“这几个已安置项目未及时结清安置房款。”

　　“你单位在土地征收及安置过程中存在告知等程序不到位、告知形式较为单一等问题，部分被征地农民不能及时掌握征收信息。”

　　近日，温州市龙湾区纪委监委“清廉安居”专项督查组来到相关责任单位，对全区征迁安置工作进行专项督查，截至目前，已发现问题23个，给予党纪政务处分9人。

　　征迁安置工作是一项重要民生工程，对推动城市发展、满足广大回迁群众住房需求和提高生活品质具有重要意义。为压实“清廉安居”建设主体责任和监督责任，龙湾区成立了“清廉安居”建设工作领导小组，区纪委监委抽调精干力量成立“清廉安居”建设工作指导专班，压实监督责任，督促牵头部门和相关责任部门落实“清廉安居”各项任务。同时，区纪委监委出台《“清廉安居”建设实施方案》，细化“不敢腐、不能腐、不想腐”13项具体任务，组建以派驻纪检监察组日常监督和纪检监察室专题监督结合的专项督查组，以“目标化、责任化、节点化”要求压实各部门、街道和平台的责任。

　　为提升全区征迁安置工作专业化水平，“清廉安居”建设工作领导小组在全区范围内择优抽调财务、审计、工程管理、征地拆迁等业务骨干，组建征迁安置专家库，构建征迁安置协同联动格局。

　　如何将征迁安置这一大盘任务落细落小、抓紧抓实？“清廉安居”建设工作指导专班协同牵头部门，围绕13项具体任务梳理了问题清单、整改清单、权限清单、职责清单、负面清单，督促区城建中心、区土地储备中心、区资源环境分局等责任单位出台征迁安置各项制度和政策，“开展征迁领域专项整治，探索科级以上干部‘一承诺两报备一公开’、建立重点岗位任前任中廉政谈话制度”等措施均被一一列入。

　　档案是发现征收补偿问题的来源，也是规范全区建设用地征收和国有土地上房屋征收补偿的有效载体。为严格执行征迁档案抽查制度，在项目征收补偿文件完成归档后1个月内，区纪委监委将牵头相关部门对其进行抽查。同时，对违规操作征收补偿档案或因人为因素造成档案损失的，区纪委监委还将依规依纪追究责任。

　　领导干部过问、干预拆迁工作怎么办？“清廉安居”建设工作领导小组紧盯“重点人”出了实招，第一时间出台相关意见，规定领导干部不得违反规定过问和干预征迁项目，不得违反规定为被征迁人打探未公开或者尚在制定中需要保密的政策，不得以获得政策外的补偿为目的为被征迁人说情打招呼。对违反规定的，依据情节轻重给予通报批评、党纪政务处分、依法追究刑事责任等处罚。同时，为加强重点人群的廉政教育工作，“清廉安居”建设工作领导小组组织全区34家涉迁单位开展专题警示教育，签订廉政合同、廉洁自律承诺书200余份，开展重点人员谈心提醒53人次。

　　下一步，龙湾区纪委监委将紧盯征迁安置领域权力运行，关口前移、全程监督、高压震慑，做到长管长效，构建出“源头管控、标本兼治”的治理闭环。

　　（温州市龙湾区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202208/t20220826_6808580.shtml
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