前不久，金城江区纪委监委派驻区财政局纪检监察组收到反映该区蔬菜公司隐瞒租金收入、公款旅游等问题线索。经核实后，相关人员受到党内严重警告、党内警告处分，该区纪委监委向蔬菜公司的主管部门即金城江区城乡建设投资有限公司发出纪律检查建议书，督促该公司对财务管理不规范、干部队伍管理不力和作风建设薄弱等问题立行立改。目前，该公司按照纪检监察组列出的具体问题清单已整改完毕。

　　

　　自清廉国企建设启动以来，金城江区纪委监委成立工作专班，督促指导清廉国企建设牵头单位切实履行主体责任，联合区委组织部、财政局、审计局等9个部门，以加强党员领导干部队伍建设、完善制度体系、防范廉政风险点为抓手，紧盯主体责任落实、巡察问题整改、内部权力运行、干部队伍建设等十个关键环节，分类别、分层次监督推进清廉国企建设方案有序实施，确保清廉国企建设取得实实在在的效果。

　　

　　围绕清廉国企建设目标要求，该区纪委监委紧盯腐败易发领域，坚持纪检监督、巡察监督等贯通协同，做好巡察问题“当下改”，就市委提级巡察反馈问题制作分解清单，建立问题台账，实行销号整改，推动国有企业党组织管党治党主体责任进一步落实，完善权力制约监督机制，增强党员干部纪律意识、规矩意识，进一步筑牢纪律防线。

　　

　　为推动国企内部权力运行监督走深走实，金城江区纪委监委不断织密制度的“笼子”，坚持将派驻监督嵌入国企管理，同向发力同频共振。按照“一企一标准”，该区纪委监委派驻财政局纪检监察组指导督促区城投等企业进一步完善“三重一大”决策事项制度等措施，并切实执行企业领导人员有关任职及公务回避的具体要求。加强对国有企业“一把手”和领导班子监督，督促领导班子成员履行“一岗双责”,督促区财政局堵塞监管漏洞，健全完善内控机制和监管机制，强化对“关键少数”的权力监督和制约。

　　

　　为筑牢拒腐防变思想防线，驻区财政局纪检监察组组织财政局班子及各股室负责人、企业领导班子集中观看了《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》，就某单位原“一把手”覃某贤违纪违法典型案例开展以案促改工作，认真对照检查，严肃批评与自我批评，深刻剖析查找“一把手”监督存在的问题和薄弱环节，并举一反三筛查廉洁风险点，开展廉政谈话30余人次；推动廉政家访常态化，了解党员干部八小时以外廉洁自律、家风建设等情况，发现苗头性倾向性问题及时提醒，增强“不想腐”的思想自觉，助力清廉国企建设。（河池市金城江区纪委监委）

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