办好辽宁的事情，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党。9月6日，省委宣传部召开“辽宁这十年”主题系列发布会，省纪委监委机关、省委组织部相关负责人介绍党的十八大以来，特别是近年来，辽宁全面加强党的领导，坚持全面从严治党，不断提高党的创造力凝聚力战斗力的重大部署、重要举措和积极成果，并回答记者提问。

　　党的十八大以来，省委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把抓好党建作为最大政绩，以党的政治建设为统领，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进新时代党的建设新的伟大工程，持续净化政治生态，为辽宁全面振兴全方位振兴提供坚强政治保证。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　坚持政治引领

　　坚决做到“两个维护”

　　党的政治建设是党的根本性建设。

　　十年来，省委坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，持续深化理论武装，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　加强学习培训，开展党的十八大、十九大及历次全会精神学习培训，办好市厅级领导干部专题研讨班、省管领导干部进修班、中青年干部培训班等重点班次，分期分批对党员干部进行系统培训，引导党员干部持续在学懂弄通做实上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导党员干部加深对党的创新理论的理解和掌握，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　为检验党员干部学习质量和效果，省委组织部从2016年开始，建立完善习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规基本知识考核测试制度，对省管干部凡提必考，通过以考促学、以学促用，持续推动党的创新理论武装走深走实。

　　十年来，省委坚持新时代好干部标准，坚持党管干部、组织选人，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。充分发挥党组织领导和把关作用，坚持以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平创新成果论业绩，切实把那些具有强烈斗争精神、过硬斗争本领，勤勤恳恳、埋头苦干的“老黄牛”“推土机”式干部选出来、用起来，以正确用人导向引领干事创业导向。在市县乡领导班子换届中，省委组织部对各地的功能定位、资源禀赋、产业结构进行了分析研判，统筹干部来源结构、年龄结构、专业结构，精准选配干部，一大批敢于斗争、历练扎实、解决实际问题能力强的干部进入各级领导班子。

　　坚持政治引领、压实政治责任。省纪委监委聚焦“国之大者”强化政治监督，着力推动习近平总书记重要讲话和指示精神不折不扣贯彻落实。深入开展政治性警示教育，紧盯“七个有之”，严肃查处违反政治纪律行为案件2017件、处分2208人。围绕落实党中央推进东北、辽宁振兴发展重大决策部署，开展新时代辽宁全面振兴监督调研，督促各级党组织查摆问题3533个、制定解决措施4337条。严肃整治选人用人不正之风，加强换届风气全程监督，严格廉政审核，把好政治关和廉洁关，省纪委监委回复党风廉政意见17950人次。

　　加强党的组织建设

　　夯实党的执政根基

　　党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

　　十年来，省委牢固树立大抓基层的鲜明导向，着眼增强政治功能和组织力凝聚力，注重强基础、固基本，补短板、强弱项，推动基层党组织全面进步全面过硬，党的执政基础得到有力夯实。

　　在全省基层党组织开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动，推进固本强基5项重点工程，选优配强基层党组织书记，全面提升党支部标准化规范化建设水平。广泛开展基层党组织示范创建，持续整顿软弱涣散基层党组织，推进基层党组织晋位升级常态化。在“两新”组织中实施“扩面提质”工程，开展“两个覆盖”集中攻坚，统筹推进机关、国企、高校等各领域基层党组织建设，把党的全面领导贯彻到最基层。

　　把发展壮大村级集体经济作为推进富民强村的重要抓手，开展“集体经济千村示范”建设以来，各级财政先后投入资金24.4亿元，扶持3620个村发展集体经济项目。建立选派第一书记和驻村工作队工作长效机制，从省市县三级机关和企事业单位，累计选派3.5万余名干部到乡村工作，助力打赢脱贫攻坚战、接续推进乡村全面振兴。

　　持续推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，让街道社区有更多的精力和能力抓党建、抓治理、抓服务。做实做细社区网格化管理服务，把党支部（党小组）建在网格上，用“网格强”来实现“治理优”。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全省110.5万名党员干部投身抗疫一线，涌现出一大批先进典型和感人事迹，彰显了榜样力量。

　　人才创新创造活力竞相迸发。十年来，省委全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，紧扣全力打造国家重要的人才中心和创新高地，坚持创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推进，人才发展环境持续向好，人才集聚效应明显增强，为辽宁振兴发展提供了强劲动能。颁布实施《辽宁省“十四五”人才发展规划》，统筹推进9支人才队伍、4类平台布局、4个方面体制机制改革，充分释放了辽宁广纳天下英才的强烈信号。“兴辽英才计划”实施以来，省委共投入10亿元专项资金，大力支持1341名高层次人才和120个高水平团队开展科学研究和技术创新。坚持项目、团队、技术“带土移植”，完善科研任务“揭榜挂帅”机制，积极推行人才项目科研经费“包干制”，建立高层次人才职称评聘“直通车”制度，充分激发了人才创新创造活力。

　　推进作风转变

　　让新风正气不断充盈

　　只要真管真严、敢管敢严，就能抓出常态、抓出长效。

　　十年来，省纪委监委坚决贯彻全面从严治党战略方针，坚持不懈净化修复政治生态，持之以恒正风肃纪反腐，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。

　　驰而不息落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦“关键少数”，紧盯重要节点，深挖细查顶风违纪、隐形变异，坚决防止“四风”反弹回潮。截至今年6月，全省纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题25196起、处分23730人。深入研判形式主义、官僚主义突出表现，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、不担当不作为慢作为等突出问题，持续推进为基层减负，全省纪检监察机关查处形式主义、官僚主义问题12701起、处分11742人。

　　坚持人民至上、惩治“蝇贪蚁腐”，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理、“监督保障脱贫攻坚”专项行动、过渡期专项监督；深入纠治教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全、执法司法等民生领域突出问题；集中开展全省涉农、民生资金项目问题大排查大起底，群众获得感幸福感安全感显著提升。

　　紧盯黑恶大案要案背后的腐败、责任和作风问题，督促推进扫黑除恶专项斗争，配合开展政法队伍教育整顿。截至今年6月，全省纪检监察机关立案4592件、处分3763人、移送检察机关345人。全面起底2021年以来未办结或办结后重复反映的涉嫌基层“微腐败”信访举报，实行末端工作法，第一批交办的6790件涉嫌基层“微腐败”问题立案2132件、处理处分4965人，目前已经全部办结。

　　十年来，省纪委监委坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，保持严的主基调不动摇，保持反对和惩治腐败的强大力量常在，全力清除阻碍辽宁振兴发展的腐败毒瘤。有力有效运用大数据监督、大数据办案手段，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，持续深化金融、政法、国企等领域反腐败工作，严惩官商勾结、以权谋私、利益输送等问题。在强大震慑和政策感召下，2018年以来有17876人主动投案和交代问题。精准运用“四种形态”，截至今年6月，全省纪检监察机关批评教育帮助和处理427802人次。（记者王坤）

　　

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