“项目组工作人员要结合实际工作，严守廉洁底线，规规矩矩做好每一个项目，清清爽爽干好每一个工程……”近日，在324地质队石台县富硒土壤资源地球化学详查项目一线，省地矿局纪委主要负责人参加了该队生态环境所党支部书记主讲的“清风课堂”并进行了点评。今年以来，省地矿局纪委认真学习贯彻中央、省委关于加强新时代廉洁文化建设的有关文件，在全局打造统一的廉洁教育平台“清风课堂”，推深做实廉洁教育工作，不断提升干部职工廉洁意识，筑牢拒腐防变堤坝。

　　建制度，让开课成常态。年初局纪委印发通知，对“清风课堂”宣讲主体、主要对象、宣讲内容及形式作出具体安排，要求全局22家单位纪委（机关纪委）加强统筹谋划，认真组织实施，每月至少开课1次。局纪委每季度对各单位“清风课堂”开设情况进行汇总统计，及时在局网站予以通报，并将各单位“清风课堂”开展情况纳入综合考核，督促各单位对标对表，将开展“清风课堂”变成常态，讲出成效。通过全局“清风园地”栏目、公众号、微信群等载体及时宣传报道“清风课堂”开展情况，大力营造宣廉、学廉、讲廉、倡廉的良好氛围。

　　重督导，让宣讲有重点。及时动态掌握“清风课堂”开展情况，认真总结分析不足，积极加强指导督导，确保宣讲有方向、有重点。针对宣讲对象向基层一线延伸不足等问题，要求各单位纪委（机关纪委）加强跟踪调度，督促指导重心下移，推动“课堂”向基层一线延伸，切实做到纪法宣讲无盲区。针对各单位宣讲内容结合实际不紧密、教育提醒不到位等问题，通过巡察、综合考核等监督检查工作，督促各单位纪委（机关纪委）深入分析廉政风险点，加强宣传教育，提醒干部职工防范风险隐患。

　　多举措，让教育有实效。全局22家单位纪委（机关纪委）积极丰富创新宣讲方式，不断提升教育成效。有的单位突出重点岗位、重点人群，宣讲对象聚焦企业实体项目负责人和关键岗位人员；有的单位以现场直播的形式，线上线下同频共振，“家里家外”同上一堂课；有的单位组织干部职工参观廉政教育基地，现场开课，以案释纪、以案示警；有的单位组织干部职工家属共上“清风课堂”，筑牢家庭廉洁防线……廉洁教育的针对性、实效性大大增强。结合庆祝“五四”，开设“清风课堂·青年专场”30余场，参与宣讲30余人次，受众1100余人次；结合庆祝“七一”，开设“清风课堂·百名书记讲廉政专场”160余场，140余名书记参与宣讲，受众2700余人。据统计，今年以来，全局“清风课堂”已开讲370余次，参与宣讲390余人次，受众8300余人次。（省地矿局纪委）

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