“要努力把协作区打造成政治监督的‘前沿阵地”、审查调查的‘协作高地’、为民办事的‘暖心驻地’、纪检干部的‘培训基地’，为现代化美好埇桥建设提供坚强的政治保障！”8月31日，宿州市埇桥区纪委监委主要负责同志在纪检监察协作区揭牌仪式上的讲话指明了下一步协作区制度化规范化的建设要求和前进方向。

　　今年以来，宿州市埇桥区纪委监委以乡镇纪检监察协作区制度化规范化建设为重要抓手，不断积极探索乡镇纪检监察体制改革，优化拓展基层监督力量，化解基层力量薄弱等难题，进一步推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，不断净化优化基层政治生态，为纪检监察工作高质量发展赋能。

　　强化协同作战合力，提升监督执纪效能。完善“室组地”协作配合联动机制，按照“就近整合、区域划分、便于指导、利于工作”的原则,设立8个协作区，由区纪委监委直接领导、统一管理。通过联动监督、区域协作、交叉办案、联合办案等措施，全面形成“协同作战”监督执纪的联战成效。

　　发挥机制创新潜力，构建联合管理体系。强化畅通联合协同，建立重大事项报告、线索统一管理、联合监督办案等制度，全面推行监督检查工作程序化、规范化，严格执行请示报告，切实发挥协作配合制度优势，充分运用“联动监督、联合办案”机制加强监督和线索办理，凝聚监督执纪合力。截至目前，8个协作区针对传统节日、升学宴、疫情防控、营商环境、作风建设等开展日常监督20余次。

　　营造比学赶超氛围，打造素质过硬队伍。加强学习培训和实战练兵，提升协作区干部监督执纪审查能力，强化基层纪检监察执纪监督水平。实行定期考核评比制度，建立健全协作区工作的评价机制,将考评结果与干部考核奖励、教育培训相结合，充分发挥考评的激励导向作用，注重培养、选拔表现优秀的协作区人员，营造比学赶超、干事创业的良好氛围。

　　“协作区身在基层、贴近群众。我们将继续完善运行机制，推进纪检监察协作区制度化规范化建设，打造规范履职、质效并举、亮点纷呈的基层纪检监察工作新局面。”区纪委监委主要负责同志表示。（宿州市纪委监委）

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