“上半年来，10个乡镇（街道）纪（工）委主动发现问题线索42件，较上年全年总数增长740%，立案63件，同比增长3.28%；县纪委监委各派驻（出）机构主动发现问题线索66件，较上年全年总数增长1000%，立案43件，同比增长34.38%……”

　　日前，元江县纪委监委晒出监督检查审查调查工作“成绩单”。一个个醒目的数据，是该县持续聚焦主责主业，努力提升基层监督执纪效能的成果。

　　“一直以来，基层监督能力薄弱是制约全县纪检监察工作的瓶颈，不敢监督、不会监督、不愿监督的难题依然不同程度存在……”

　　据该县纪委监委有关负责人介绍，为破解基层监督执纪难题，今年以来，该县纪委监委强化“室组地”一体谋划、部署、落实、开展监督执纪执法，系统集成、协同高效推动纪检监察工作提质增效。

　　深化运用“1+1+N”工作模式，强化“室组地”联合、联谋、联动机制常态化运行，变“单兵作战”为“攥指成拳”。以纪检监察室为枢纽，把派驻（出）机构、乡镇（街道）纪（工）委串联起来，协同开展监督检查、审查调查工作，聚集分散力量。巩固深化乡镇（街道）纪（工）委“三转”成果，补齐配强乡镇（街道）纪检监察干部，调整充实审查调查人才库、巡察人才库，推进“四项监督”有效衔接，构建“大监督”工作格局，形成常态长效监督合力。

　　“这次被抽调参与专项治理工作专班，能和委机关同志一起学习锻炼，让我在精准发现问题、准确分析判断问题等方面有了很大的进步……”谈起参与农村集体土地租赁排查工作的收获，该县曼来镇纪委副书记颇有感触。

　　按照“缺什么、补什么”的原则，采取“业务解答+案例分析+现场提问”的培训模式，年内已开设8期14个专题纪检监察“业务大讲堂”，通过业务骨干言传身教，“精准滴灌”为大家“充电蓄能”。紧盯基层办案能力参差不齐等短板弱项，分批抽调县乡两级纪检监察干部到县纪委监委各科室、专案组学习，开展“清廉元江”建设行动、教育系统专项整治、农村集体土地租赁排查等实战练兵，通过“老带新、熟带生”，快速提升捕捉线索、调查取证、谈话技巧、笔录撰写等业务“硬核”能力。

　　针对情况复杂、牵涉面广、有深挖价值的重要问题线索处置及重点疑难案件查办，该县纪委监委班子成员亲自“挂帅”，统筹调配分管联系范围内“室组地”监督执纪力量，并协调审计、公安、法检等部门支持配合，搭建起4个“室组地”工作专班，对教体系统公职人员违规享受财政贴息贷款、农村集体土地租赁不规范以及未成年人违法犯罪突出问题开展大起底、大排查，实行问题线索统一管理、人员力量统一调度、审查调查统一指挥，实现“泛化监督”向“精准监督”转变。

　　强化监督执纪能力，是基层党风廉政建设和反腐败工作的“助推器”。该县纪委监委将坚持边探索实践边总结提升，画好“室组地”同心圆，精准发现问题、切实解决问题，推动全县纪检监察工作迈上新台阶。（白晓燕 || 责任编辑 田源）

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