“这些情况的发生，说明你们镇在农村基层党风廉政建设方面存在薄弱环节，基层治理出现了问题。作为党政领导班子成员，请你们深入思考基层高效治理的理想和现实状态有何差距？面临哪些问题？又该如何解决？”

　　针对弥城镇双海社区妇女主任兼金融代办员冒领养老保险金、丧葬费的案件，以及近两年反映弥城镇农村基层干部的信访举报件居高不下、重复信访不断等问题，弥渡县纪委监委近日组织召开警示教育大会，督促相关责任单位严格执行制度机制，对全县各乡镇进行大起底大排查大整改，强化社保基金管控，确保安全规范运行。

　　该县纪委监委将破解“一把手”和领导班子监督难题与监督推进基层治理工作相结合，找准监督的切入点、着力点，有针对性地集中开展对“一把手”和领导班子的谈话监督工作，督促班子成员以上率下，做好同级监督和对下级的监督工作。

　　为提升谈话的针对性和实效性，每一次开展谈话前，县纪委监委都结合日常监督检查、审查调查、巡视巡察反馈、信访举报等情况，对谈话对象所在单位和乡镇的政治生态状况及党政主要领导个人情况进行综合分析研判，紧紧围绕落实“两个维护”、管党治党责任、规范权力运行，特别是农村基层治理主体责任方面的情况，突出见人见事这一要求，拟定个性化谈话提纲。

　　谈话一开始，县纪委监委主要负责人就把焦点对准政治责任，开门见山提出问题，请该镇党委书记谈了农村基层党风廉政建设、推进基层治理的第一责任落实情况。

　　谈话的过程也是把脉问诊的过程。县纪委监委主要负责人与镇党政班子成员一同分析了当前在基层治理方面存在的问题，并针对重复信访不断等问题剖析了根源，提出了对策建议，督促镇党政班子成员在切实履行好管党治党主体责任的同时，把责任压实到最基层，真正打通“最后一公里”。

　　“通过这次谈话，我对工作中存在的不足和问题有了更清醒的认识，也更加深切地感受到了身上的责任与重担。我们将专题研究基层治理工作，在建强基层干部队伍、规范集体资产处置、把握住关键环节等方面下功夫，切实扛起基层治理的主体责任。”弥城镇党委相关负责人表示。

　　“必须用好监督谈话成果，在‘后半篇文章’上聚力发力，加强跟踪问效，推动举一反三。”该县纪委监委负责人要求示，谈话结束后要立即整理形成谈话监督情况报告，对口联系的县纪委监委纪检监察室将谈话中指出问题的整改落实情况纳入政治监督任务清单，实行跟进监督、全程监督，督促问题及时整改到位，切实发挥监督谈话促进基层治理的作用。（许忠建 || 责任编辑 李品娥）

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