前不久，来宾市2022年度人民警察招录工作进入到了体能测评环节，共有10米x4往返跑、1000（800）米跑、纵跳摸高三个项目，全部达标者为合格，达不到者为不合格。

　　

　　为严肃考务工作纪律，维护考生的切身利益，驻来宾市公安局纪检监察组立足监督首责，对人民警察录用的体能测评流程、考务工作人员履行职责情况以及疫情防控等情况进行全程监督，防止招录工作弄虚作假、隐瞒事实真相的行为发生，严格把好公安招录‘入口关’，努力营造公平、公正、安全、有序的招录工作环境。

　　

　　“此次监督的重点是考务工作流程运行是否有序，疫情防控工作是否严格落实市联防联控指挥部部署要求，是否存在‘吃拿卡要’等问题……”该纪检监察组有关负责人介绍，为使体能测评工作安全、守纪、高效，该纪检监察组将监督工作贯穿于体能测评前、测评过程中、测评结束后全过程，以有力的监督确保公安招录客观、公平、公正。

　　

　　同时，督促考务组认真落实市联防联控指挥部关于近期疫情防控工作部署要求，做好“四码联查”和应急处置预案，细化考场疫情防控各项检测、登记程序，有效防范疫情风险。

　　

　　此外，该纪检监察组还通过设立意见箱、公开信访地址和举报电话等方式，进一步完善信访举报机制，对于出现违纪违规问题的，发现一起、查处一起、问责一起、曝光一起，切实让考生满意、让社会认可。

　　

　　据了解，今年该市公安机关面向社会公开招人民警察职位12个14人。体能测评当天，该纪检监察组结合现场监督执纪实际，指出疫情防控措施不到位3处，考务组工作人员提醒注意事项不及时2处，提出整改建议8条，严肃了考场纪律，确保了考务工作秩序井然、风清气正。

　　

　　“我们将全程跟进人事体检、政审等工作环节，不断创新监督方式，为公安招录工作阳光、透明、廉洁提供坚强纪律保障。”该纪检监察组主要负责人表示。（驻来宾市公安局纪检监察组）

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