“既要提高政治站位，以联动监督机制为机关事务高质量发展添能蓄势；又要强化使命担当，以强有力的政治监督确保局党委决策部署落地落实……”近日，云南省机关事务局党委召开2022年度巡察工作动员部署会暨巡察业务专题培训会，强调要对标中央的决策部署和省委工作要求，扎实有效开展好本轮巡察工作。

　　动员部署会上，该局党委有关负责人宣读了《关于调整巡察领导小组名单及巡察授权书》，局党委巡察工作领导小组副组长作了专题动员讲话。

　　“发现问题的深度取决于巡视巡察干部政治站位的高度、政治视野的广度、理论思考的厚度、巡视巡察实践的力度……”在随后举办的巡察业务培训会上，省委巡视办有关负责人结合工作实践，紧扣《提高巡察政治站位增强发现问题深度 着力提升政治巡察质效》这一主题，对参与内部巡察的干部进行了业务辅导。

　　近年来，省机关事务管理局党委高度重视内部巡察规范化建设，坚持一轮一授权、一轮一培训。本轮巡察安排2个巡察组，授权二级巡视员担任巡察组组长、二级调研员担任巡察组副组长，分别对综合监管处、省机关事务局第二印务中心、资产管理处、省机关事务局第二车队4个党支部开展常规巡察。

　　截至目前，省机关事务管理局已开展了2轮内部巡察，对所属8个单位党组织进行了“政治体检”，共发现面上问题202个，其中，2021年巡察发现110个问题已整改完毕，2022年巡察发现问题已完成整改86个、正在整改6个。（智建立 || 责任编辑 段梦龄）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/paizhudongtai_0817/112270.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。