“驻点调研对我们来说就是一次全面的政治体检，驻部纪检监察组帮助我们对标对表查找不足，排查党风廉政建设工作中存在的风险和隐患，提升工作质效，对我们帮助非常大……”综合监督单位广大党员干部对驻点调研工作给予了一致认可和支持。

　　近年来，省纪委监委驻省委统战部纪检监察组深入探索驻点调研工作模式，注重小切口、关注小细节，强化下沉式监督、嵌入式监督，通过延伸监督“触角”、打通监督“末梢”、消除监督“盲点”，真正落实“派”的权威、落细“驻”的优势。

　　为做好监督调研工作，该纪检监察组制定出台了《驻省委统战部纪检监察组驻点调研工作办法（试行）》，对省社会主义学院、省侨联、省民宗委等综合监督单位开展驻点调研。

　　该纪检监察组立足统战系统“大气候”，聚焦驻点单位“小环境”，把发现问题作为出发点，把解决问题作为落脚点，紧贴单位实际，突出职能定位，精准发现问题，推进派驻监督精细化、具体化。驻点前，该纪检监察组收集汇总驻点单位民主生活会、廉政风险点、巡视巡察审计反馈意见等有关资料，事先了解单位“风向标”；工作中，采用列席会议、个别谈话、调阅资料、问卷调查、下沉了解等方式，全面掌握各单位“活情况”；坚持从业务看政治、从现象看本质、从问题看责任，加强对深层次、复杂性问题的归纳提炼分析，准确把握单位“原生态”。调研中，该纪检监察组对驻点单位共指出26条不足，提出15条建议。

　　通过驻点调研，该纪检监察组构建了近距离、常态化、全覆盖的监督模式，把主体责任和监督责任贯通起来，发现了一批被忽视的苗头、被低估的问题，帮助解决了一些长期未解决的矛盾、历史遗留的痼疾，切实解决纪检监察组与被监督单位日常联系不够紧密、业务职能了解不够深入、监督不及时、指导不到位等问题，有效提升了监督质效，形成监督单位党组和派驻纪检监察组同心同向，共同推进党风廉政建设和反腐败工作的良好局面。（驻省委统战部纪检监察组）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/pzgz/articlecb41f6a622db41898465223e97d13c42.html
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