“人生没有如果，只有结果和后果。”“今天，我跟大家聊一聊家风那些事……”8月初，泰顺县“廉心向党·我行我秀”青廉脱口秀大赛热闹举行，比赛现场选手们金句频出，反转不断，观众们爆笑连连，掌声雷动，将青年人的纪律规矩意识用更时尚、前卫的形式展现得淋漓尽致。

　　“一直觉得反腐倡廉题材只能循规蹈矩，跟幽默扯不上关系，没想到还能跟脱口秀结合，以这样的方式来表达年轻人的清廉态度，挺有那味儿的！”来自县委直属机关工委的参赛选手张静诺对这场大“秀”竖起了大拇指，这次脱口秀不光是“秀”幽默，更是在“秀”思想，展现新时代青年们对“廉洁”的独到想法和新颖见解。

　　这场别开生面的“脱口秀”自7月中旬在全县启动以来，共有91组104位选手参赛，话题涵盖廉洁文化、共同富裕、遵规守纪、优良家风等7类主题，15名（组）选手经过层层评比脱颖而出入围决赛，通过妙趣横生的演绎，用廉洁文化为绚烂青春保驾护航。

　　为了让“循规蹈矩”的廉政教育“活”起来，近年来，泰顺县纪委监委不断创新廉洁教育载体，推出一系列参与感、互动感、体验感较强的教育活动“套餐”，不断提升廉政教育质效。

　　沉浸感廉、现场说廉、非遗入廉、心得悟廉……近日，泰顺县纪委监委组织35周岁以下新入职或新提任中层年轻干部开展“红七月•青廉行”“红七月•青廉说”等主题活动，通过参观警示教育基地、制作廉洁文创产品、感悟清廉心得等方式，为新提任的年轻干部送上“履新大礼包”，让年轻干部在“看、听、悟、行”中夯实纪律规矩意识，引导年轻干部扣好人生的“第一粒扣子”。

　　为增强廉洁教育内容的参与性和警示性，泰顺县纪委监委年初新设“纪法微课堂”视频栏目，以邀请全县年轻干部出镜演绎形式，将纪法知识点通过典型案例搬上宣传舞台，以年轻人乐于接受的方式，帮助年轻干部系好廉洁“安全带”，真正知敬畏、存戒惧、守底线。

　　在强化年轻干部教育引导的同时，泰顺县各级纪检监察机关坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，开展廉政风险排查，督促制定防控措施，引导年轻干部规范行使权力。

　　“没想到我这个岗位有这么多风险，每一项支出、每一次核算，都牵系着全县经济建设和群众利益，真是一点小疏忽就会酿成大错。”看到自己经手的直达资金分配下达、指标录入审核等业务工作排查出的潜在廉政风险，泰顺县财政局总预算局工作人员、“90后”干部蔡康康心有余悸。

　　紧盯权力集中、资源富集、资金密集等重要岗位，泰顺县纪委监委派驻纪检监察组与县财政局青年代表举行了一场“青廉”对话，结合县纪委监委正在部署开展的廉政风险防控“三张清单”排查活动，围绕“如何形成‘以岗位为点、以程序为线、以制度为面’的廉政风险防控机制”进行交流对话，以此督促年轻干部结合岗位特点厘清权责事项、排查廉政风险、制定防控措施，让年轻干部既有活力、又有定力，防止起步就摔倒。

　　“忠告要早提，警钟须常敲。下一步，我们将不断优化方式方法，持续加强年轻干部廉洁教育，助力年轻干部成才成长、行稳致远。”泰顺县纪委监委有关负责人表示。

　　（泰顺县纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202208/t20220809_6677376.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。