“书记与我交心谈心，帮我疏通思想，解开心结，同时还传导工作责任、教导工作方法，让我重拾信心！”近日，蒙山县纪委监委主要领导对乡镇、县直单位党委（党组）“一把手”逐一开展谈心谈话。今年5月份，因工作失职失责受到党纪处分的一名县直部门“一把手”，在谈话后消除了顾虑，并在近期牵头负责开展的清廉单元建设中积极主动履职担当。

　　

　　在加强对下级“一把手”和领导班子的教育管理监督上，该县持续做好“一把手”谈心谈话、述责述廉、廉政家访。去年12月，印发了开展“一把手”谈心谈话工作通知，坚持上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，一级监督一级，紧紧抓住“关键少数”不放松，通过谈思想、谈工作、谈学习、谈家风的“四必谈”，将思想讲透、问题讲清、廉洁讲明，进一步压紧压实“一把手”管党治党政治责任。

　　

　　为解决个别“一把手”述责述廉走过场问题，该县纪委监委在6月起推行“一单一卡”制，以提升“一把手”述责述廉和整改实效。一方面，制定“一单”，由党风政风监督室联合纪检监察室、巡察机构，共同梳理出述责述廉对象所在单位年内在监督检查、政治巡察、日常监督或审查调查中发现的问题，列出问题和风险点清单，做足“评”的功夫。另一方面，发出“一卡”，即为了避免“一述了之”，在开展“一把手”述责述廉后，根据所述内容向述责述廉对象制发落实整改提示卡，涵盖领导点评、整改建议、落实整改时限等提示信息，督促和提醒述责述廉对象对点评问题即知即改，压实“改”的责任。以“一单一卡”，加强过程监督，形成述、评、改的闭环，提高述责述廉质量和推动落实整改效果。

　　

　　此外，积极开展“一把手”廉政家访活动，关心关爱干部工作、学习、生活各方面情况，将“一把手”谈心谈话、述责述廉、廉政家访、警示教育等工作纳入党风廉政建设“两个责任”清单和纪委监委政治监督内容抓细抓实。

　　

　　今年以来，开展“一把手”监督谈话278人次，发出述责述廉点评意见落实整改提示卡28份。（蒙山县纪委监委）

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