“干部监督方式和方法不够多样化”“风险管理权责界定不够清晰”“整改情况汇报材料不够规范”……7月29日，云南报业传媒（集团）有限责任公司召开2022年年中内部监督联席会议，联席会议各成员单位负责人汇报了监督工作中发现的问题。

　　会议传达学习了习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神、云南省纪委监委2022年上半年全省纪检监察工作汇报会精神。8家联席会议成员单位负责人分别围绕干部监督、基层党组织和党员监督、巡察整改、党风廉政建设、子企业监督、群众监督、财务监督等工作中发现问题作汇报并提出意见建议。

　　传媒集团公司党委委员、纪委书记、监察专员汪兴祥就如何落实好内部监督联席会议制度，围绕“为什么监督”“监督什么”“怎么监督”提出，要提升政治站位，充分认识做好监督工作的重要性；要坚守职责定位，围绕企业中心任务做实监督工作；要确保工作到位，凝聚监督合力提升监督效率，形成“研究部署、统筹协调、贯彻落实、跟踪问效、反馈报告”的工作闭环，各成员单位既要当好“出卷人”，更要当好“答卷人”，在召开下一次内部监督联席会议时，首先要汇报本次会议所提出问题的工作进展和问题解决情况，为传媒集团公司健康发展“清淤护航”。

　　传媒集团公司党委委员、监事会主席张剑翔提出，各监督力量要站在围绕中心、服务大局上进行谋划。以党建入章为抓手，发挥公司章程在公司治理过程中的基础作用；以构建“大监督”体系为目标，探索形成监督工作机制，提升内部监督工作的针对性、有效性；以提升监督质效为重点，促进各监督力量不断提升水平和能力。

　　传媒集团公司党委副书记童志平说道，各监督部门要提高政治站位，认识监督的重要性；要通过加强监督业务学习，提高监督履职能力；要明确监督的重点，针对党中央决策部署、省委省政府重要部署、传媒集团公司工作安排等落实没有、落实得怎么样进行重点监督；要结合各自的业务特点，各司其职，各负其责，最大限度地形成内部监督工作的合力。（云报传媒集团公司纪委 || 责任编辑 王文锦）

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