“今天我结合查办职务犯罪案件的工作经历，向大家汇报下受贿罪案件的查办情况和办理体会……”近日，在平阳县纪委监委举办的第五期全县纪检监察干部大讲堂上，第二纪检监察室干部林仁料畅谈了自己的工作体会。本期大讲堂以“青年纪检监察干部业务分享”为主题，4名年轻干部立足工作实际进行了业务交流。

　　纪检监察干部大讲堂是平阳县纪委监委为全县纪检监察干部搭建的学习交流平台。大讲堂采取“室组负责人带头、各室组轮流主讲”的方式进行，每月举行一期，主讲人重点围绕纪检监察业务、政策理论、工作体会、个人专长等内容选择课题、自行备课，不拘形式、注重实效。

　　为锻造高素质专业化纪检监察干部队伍，今年以来，平阳县纪委监委认真贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委关于分级分层实施全员培训的工作部署要求，统筹谋划全年教育培训工作方案，通过创新培训模式、搭建历练平台，深化全员培训和实战锻炼，不断提升干部履职尽责的能力本领。

　　“这次培训课程内容非常全面、系统，既有执纪监督、审查调查、案件审理等实务性的课程，也有党的政策理论知识解读，让我收获颇多。作为一名纪检监察‘新兵’，我觉得这场培训真是一场‘及时雨’，为我释疑解惑，为我快速充电。”参加了为期3天的全县纪检监察系统综合业务培训班后，腾蛟镇纪检监察干部毛雷雷高兴地表示。

　　开展全县纪检监察系统综合业务培训班是该县近年来的一贯动作。县纪委监委坚持“缺什么，补什么”，通过提前对培训内容进行问卷调查，围绕纪检监察业务工作中暴露的疑点、难点、痛点，紧跟纪检监察工作最新形势，不断完善课程设计、丰富培训内容、探索教学方法，精准开展培训工作。同时，该县纪委监委通过办好村（社）监察工作联络站站长专题培训班、积极选派优秀干部参加省市培训班等方式，实现培训分层分级、全员覆盖。

　　为进一步增强教育培训的针对性、实效性，该县纪委监委还积极探索“小班制专业化攻坚型”办班模式，通过精品案例评选、片区研讨、专家辅导、自主学习、庭审旁听等培训模式，精准培养一批专业型干部。同时，该县纪委监委充分运用“周一夜学”“清风论坛”“主题党日”等平台，持续为全县纪检监察干部“充电储能”。今年以来，该县纪委监委已开展精品案例评选交流会1期、片区研讨5次、庭审旁听3次，取得了良好学习教育效果。

　　针对乡镇（街道）年轻党员干部业务不熟、经验欠缺等现实问题，该县纪委监委强化一线历练，有计划地安排乡镇（街道）年轻干部到县纪委监委机关相应岗位跟班轮训，通过以干代训和业务骨干“传帮带”，有效带出年轻干部成长“加速度”。同时，该县纪委监委编制精细业务规程，创新推出“一本工具书、一张流程图、一部卷宗范本、一份电子笔录”业务指引，下发给乡镇（街道）纪检监察干部学习，力促基层纪检监察干部提升业务能力。

　　“深化全员培训和实战练兵是培养一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军的有力抓手。”平阳县纪委监委有关负责人表示，下一步，将持续抓好全员培训，通过分层分类强化专业训练、实践锻炼和一线历练等方式，构建“教、学、练、战”一体化机制。

　　 （平阳县纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202207/t20220726_6590299.shtml
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