为深入推进机关进一步改进作风狠抓落实工作，曲松县纪委监委以优学习环境、正工作作风、创行业先锋为目标，从能力素质、思想防线、职业操守等方面入手，创新活动载体、丰富工作形式，促进机关能力作风建设再提升。

　　练好“优”字功，以良好的学习环境加强机关能力作风建设。县纪委监委以创建学习型机关为抓手，提升干部能力素质为目标，强化机关能力作风为核心，在学习机制上推陈出新，先后制定机关干部长期学习计划、学习方案和学习制度，把日常学习成绩纳入日常绩效考核范畴。在学习阵地建设上持续投入，在学习效果上突出实用，结合机关党支部“三会一课”、主题党日活动，“学习强国”“曲松风纪”等平台认真学习相关必读书本。2022年，县纪委监委开展集中学习13次、专题学习研讨3次、主题党日活动6次。

　　练好“正”字功，以务实的工作作风加强机关能力作风建设。县纪委监委严肃工作纪律，扎实开展机关作风整顿活动，严治机关干部庸、懒、散、软、慢等问题，促进机关能力作风进一步提升。深入开展“纪检监察常识我知道”主题宣传活动，让机关干部走入基层、换上农鞋农装，深入乡（镇）、村居，采取群众看得懂、听得进、易理解的形式，扩大宣传覆盖面，提高群众知晓率，引导群众消除思想认知误区，依规依法、理性有序反映问题，全面提升纪检监察监督工作质效。开展各类领域监督检查共计90余次，涉及县（直）行业部门、乡（镇）共31家，反馈立行立改问题70余条。

　　练好“创”字功，以一流的工作业绩加强机关能力作风建设。县纪委监委以“打造一流作风、建设一流队伍、展现一流形象、提供一流服务、创造一流业绩”为目标，鼓励引导机关干部立足岗位、服务群众，把本职岗位作为展示形象的窗口、干事创业的舞台。大力选树先锋示范典型，通过健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障，选树一批先锋示范典型，并注重以点带线，推动所有机关干部学做典型、争当先锋。截至目前，县纪委监委共建章立制4条，查漏补缺机制3条。（山南市纪委监委曹志强/责任编辑 毛婧）