今年以来，成都市锦江区纪委监委不断优化办案机制，建立“室组地”办案模式，重要案件由2名纪委常委（监委委员）牵头各自分管纪检监察室，抽调相关派驻（出）纪检监察机构人员联合办理；普通案件则由纪检监察室主任负责抓总，以片区协作方式办理。同时按照“优势互补、力量均衡”原则，深度融合审查调查力量，综合运用提级查办、片区协办、交叉办理等多种模式，构建协作紧密的办案机制，重点对久办不结、久立不决等问题开展专项清理。

　　工作中，锦江区纪委监委建立“室组地”人才库，为每一位纪检监察干部量身定制履职“套餐”，帮助干部进一步找准工作定位。近期在查办某工程研究所保密处处长罗某受贿案中，罗某自恃所从事工作专业性强、保密性高，认为自己违纪违法事实属于正常工作举措，极不配合，对抗组织审查。区纪委监委本着“缺什么、补什么”的原则，及时抽调3名部队转业的纪检监察干部到审查调查组，并集中钻研行业政策和专业知识，通过针对性地填补“短板”，掌握确凿证据，攻破心理防线，罗某最终承认了违纪违法事实。

　　“我们还出台相关工作方案，对‘室组地’机构设置、协作职责、工作机制、成绩考评等环节作出明确规定，促进审查调查工作质效提升。截至目前，今年全区共立案84件97人，其中区管干部3人、职务犯罪案件8件、其他案件74件，对6人采取留置措施。”该区纪委监委有关负责同志说。（成都市纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）

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