2021年5月，驻河池市总工会纪检监察组联合该市总工会经审办首次使用工会审计监督与派驻纪检监察监督相融合的办法在监督检查时发现，该市总工会2020年补助各县（区）总工会医保办人员经费及工作经费250多万元一直滞留在市总工会账户。经查，该市总工会经审会因人员力量薄弱、监管不到位导致款项拨付不及时，该纪检组随即对相关负责人进行谈话提醒，要求落实整改，消除存在的廉政风险点。在该纪检组的监督推动下，该市总工会于2021年7月29日将相关款项全部拨付到位。

　　

　　该纪检监察组梳理总结工会审计监督与派驻纪检监察监督融汇贯通的经验做法，出台了《河池市总工会工会审计监督与派驻纪检监察监督关联业务贯通融合办法(试行)》，以此促进党内监督同其他监督贯通协同。

　　

　　《办法》积极探索工会“两个监督”的理论和方法，把工会审计监督和派驻纪检监察监督贯通融合，并融入全市工会“十四五”各项经济活动中，明确各级工会经审会及派驻纪检监察组通过共商共建、优势互补，从审计整改双确认、监督力量双统筹、风险防控双排查、“三重一大”双表态、重点难点双推进、警示教育双剖析、业务素质双提升、容错纠错双落实八个方面找准发力点，实现贯通融合，让防范决策风险更加有效，进一步提升监督效能。

　　

　　此外，全市各级工会经审会及派驻纪检监察组在各自职责范围内，共同对审计整改、中央八项规定、“三重一大”、财务管理等各项工会重点经济活动进行监督，最大限度消除监督盲区和漏洞。市总工会主席办公会议定期听取“两个监督”工作在补短板、强弱项、堵漏洞、抓落实等方面的情况汇报，及时解决存在问题，坚持挺纪在前，增强工会系统“免疫功能”。

　　

　　去年以来，该市各级工会经审会和派驻纪检监察组加强沟通联系、密切配合，做到有据可依、有章可循，各项监督工作有力推进并取得一定成效。目前，共发现“职工医疗互助保障活动业务经费分配使用不够规范”“往来款项清理不及时”等问题14大项28小项，并及时督促予以整改。（河池市纪委监委）

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