“被举报后，我心里始终有一个‘疙瘩’。非常感谢组织查明真相、还我清白，今后我一定更加努力工作，绝不辜负组织的关怀和信任。”日前，永仁县一名受到失实检举控告的村干部苏某某感慨道。

　　今年以来，该县纪委监委不断深化和拓展澄清正名激励担当作为专项行动，助推“清廉永仁”建设蔚然成势，涵养风清气正政治生态。对经综合研判适宜澄清的不实举报，及时公开澄清正名、消除影响和顾虑，为受到不实举报的干部开出“健康证明”、注入“强心剂”，释放“为奔跑者加油、为干事者鼓劲、为清廉者撑腰”的强烈信号。

　　为提升澄清正名工作的精准性、有效性，县纪委监委对2020年以来的检举控告核实结果开展全面梳理排查，共排查失实检举控告17件，及时组织县纪委监委澄清正名工作领导小组开展综合分析研判并建立澄清正名工作台账。

　　在具体工作中，县纪委监委按照“谁承办、谁答复、谁澄清”“属地管理、分级负责”的原则，在确保澄清正名实施主体明确、适用情形准确、审核程序严格的前提下，承办部门采取“一人一方案”的方法，在澄清正名工作开展前充分征求被检举控告人意见，从澄清范围的确定、澄清方式的选择、澄清反馈会的议程以及澄清回访等方面，根据问题的性质和影响程度量身定制“澄清套餐”。目前，全县各级纪检监察机关通过书面澄清、会议澄清、当面澄清等方式澄清正名5件，为受到失实检举控告的4名干部1个党组织澄清正名。

　　县纪委监委强化宣传教育，印发《永仁县纪检监察机关信访举报指南》，大力宣传群众向纪检监察机关“来信、来访、来电、网络、新媒体”反映问题的方式，受理办理业务流程及失实检举控告澄清工作、查处诬告陷害行为的相关法规规定和典型案例，进一步畅通信访举报渠道，引导群众依法有序反映问题。

　　此外，该县在推动澄清正名常态化的基础上还建立暖心回访机制，通过谈心谈话的方式、及时对干部的思想状况、工作状态进行回访了解，既回访干部个人，也回访其所在单位党组织，全面了解干部的真实表现，切实让干部感受到组织的关心和爱护，心无旁骛、放开手脚干事创业。

　　在今后工作中该县坚持激励与打击相结合，用组织的温暖持续为干部干事创业的热情保温、增温，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。（张华琼 李文艳 || 责任编辑 王文锦）

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