“本人情况、配偶子女情况、收入住房情况……”近日，武定县136个村（社区）600多名村干部认真填写廉政档案登记表，向上级纪检监察机关自报“身家”。

　　为有效推动农村小微权力规范运行，促使村干部特别是“一肩挑”人员认真履职尽责、担当作为、廉洁奉公、为民服务，今年以来，武定县纪委监委切实加强对村干部的日常监督管理，督促11个乡镇建立村干部尤其是村党总支书记、村（居）委会主任“一肩挑”人员廉政档案，将监督关口前移，从源头上预防、减少基层干部违纪违法现象的发生。

　　廉政档案分为廉情信息和个人廉政档案两部分，全面收集录入村干部个人基本情况，主要任职情况，配偶、子女从业情况及主要社会关系情况等8类16项内容，精准摸清村干部廉情“家底”。廉政档案中还设立了岗位廉政风险点及主要防控措施内容，通过梳理分析，有利于精准发现村干部工作中的廉政风险，从而有针对性地做到早提醒早预防。

　　“廉政档案为村干部‘廉情’提供重要的数据支撑，为我们做实做细日常监督夯实了基础，好比是村干部的廉政‘画像’，是一面明镜，时刻告诫村干部谨慎用权、规范用权、廉洁用权。”县纪委党风政风监督室负责人介绍。

　　为建好“廉情坐标”，掌握“廉情轨迹”，县纪委监委按照“应建尽建、一人一档”的原则加强对档案的管理，村党总支书记、村（居）委会主任“一肩挑”人员的廉政档案由县纪委监委提级管理，其余村干部的廉政档案由乡镇纪委统一管理，对人员、信息有变化的，及时进行更新、补充和完善。同时，强化廉政档案的运用，把廉政档案作为村干部廉政鉴定、信访反映问题调查、评先评优、岗位调整等工作的重要依据，充分发挥廉政档案的“廉情效能”。

　　截至目前，全县已建立村干部廉政档案680份。该县将在抓好廉政档案全覆盖的同时，在“建”“管”并举上下功夫，切实加强维护管理，严格规范使用，不断提高村干部廉政档案管理规范化水平，切实发挥其在日常监督中的长效作用。（叶向晖 王丽仙 || 责任编辑 王文锦）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/tiewanfanfu_0615/110027.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。