“在座各位都要从中吸取教训，把肩上的担子压紧压实……”日前，浙江省嘉兴市海盐县公路与运输管理服务中心召开专题警示教育会，通报原海盐县公路管理段治超站疏于监管，8人违纪违法被查处，分管领导陈州彤落实领导责任不到位问题。

　　2019年9月，海盐县纪委监委接到关于原海盐县公路管理段路政大队副大队长、治超站站长金兵生常年从管理服务对象处收受财物，大搞利益输送的问题反映。根据问题线索，县纪委监委调查发现，2012年以来，金兵生在多个节假日期间先后收受20多位管理服务对象的财物共计70余万元，他还将部分收受的现金和超市卡分给站里的一些同事，破坏了治超站的风气。

　　2021年8月，金兵生因收受管理服务对象财物，并为他人谋取利益，构成受贿罪，被县人民法院判处有期徒刑三年七个月。另外，原海盐县公路管理段还有7名干部被给予党纪政务处分。随后，县纪委监委针对分管领导、上级部门是否存在监管失职问题，展开进一步调查。

　　经查，原海盐县公路管理段段长、党支部书记、县公路大队大队长陈州彤分管治超站工作时，对下属单位疏于监管，负有直接领导责任。对此，陈州彤解释称，金兵生业务本领过硬，自己对其工作能力充分信任，才会放心地把治超站交给他管理。事实上，根据金兵生等人的交代，陈州彤平时对治超站工作处于“放任”状态，在党风廉政建设方面，陈州彤也仅是象征性地提要求，思想管理“宽松软”，不开展批评教育，从未让下属“红红脸”“出出汗”。

　　“金兵生问题涉及人员多、持续时间长、问题反映强烈，你作为分管领导，为什么没有及时制止？”面对调查人员的问话，陈州彤承认，自己和金兵生家住得近、关系好，在听说其违纪违法问题后，便寄希望于他自己“把握分寸”，迟迟没有介入。

　　一朝放任，多年遗患。2021年8月，海盐县纪委经审查认定，陈州彤“一岗双责”履职不力，对下属失察失管失教，分管领域多名党员干部发生违纪违法问题，造成不良影响，决定给予其党内严重警告处分。

　　事后，县纪委监委向县交通运输局发放纪律检查建议书，督促制定出台《规范交通运输行政执法办案审批流程》《规范交通建设工程专家评审流程》等制度，梳理历年制度编制并印发《海盐县交通运输综合行政执法队管理制度汇编》，明确职责制度、执法规范、内务管理、廉政监督、党务工作5大类69项制度，进一步加强决策管理“限权”。（通讯员颜新文宋哲源沈梦璐||责任编辑李文峰）

　　

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