“组织并没有‘放弃’我，一直关心教育帮助我，让我更加深入全面地认识和改正自己的错误。今后，我一定加倍努力工作，用实际行动重新赢得组织的认可……”日前，宁都县纪委监委开展受处分干部回访教育工作，多名接受回访的干部发出了同样的感慨。

　　据了解，宁都县坚持纪法约束有硬度、教育管理有力度、组织关怀有温度，把思想教育贯穿回访教育全过程、各方面，对近年来受处分的党员干部开展分级回访，从受处分人员的个人情况、违纪违法类型及处分执行落实等个体差异情况入手，“一人一策”为回访对象量身定制回访方案，采取谈话回访、委托回访、信函回访等方式进行。回访过程中，通过面对面、“拉家常式”谈心谈话等方式，及时了解掌握受处分人员思想动态、工作表现、学习教育管理等情况，收集受处分人员对组织的意见和建议，并对其工作生活中遇到的困难力所能及地给予帮助；同时，对于取得的成绩和进步，由组织人事部门记录并向其所在党组织进行反馈，其存在的不足和短板，实事求是地指出，并提出改进方向。回访教育工作还注重加强对受处分人员的心理疏导和关心关爱，帮助他们走出心理误区、卸下思想包袱、缓解心理压力，重新激发他们干事创业的热情。

　　据悉，今年以来，该县通过分层分级回访教育受处分党员干部329人次，帮助“跌倒”干部重新站起来，重拾干事创业信心，持续释放监督执纪正能量，取得较好效果。（陈育文）

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