“真没想到！这次科技局的同志帮了大忙，不仅帮我们解决了高科技人才成本奖励项目的申报问题，还帮我们对接高校（华东）科技成果转化中心等多家单位，解决了我们与优势产业相关的高校院所建立合作渠道的瓶颈……”安徽光智科技有限公司负责人高兴地对前来走访的区纪委监委党风室工作人员说道。

　　此前，该区纪委监委驻司法局纪检组在日常监督“随机访”中了解到，安徽光智科技有限公司的高层次人才对2021年降低企业引进高科技人才成本奖励申报感兴趣，随即将该问题交办给相关部门，督促其组织人员到企业开展企业帮扶，助推企业突破“瓶颈”。

　　今年以来，该区纪检监察机关充分发挥监督保障执行促进完善发展作用，强化“日常+专项”“室、组”双联动。在日常监督方面，听基层干部群众的诉求，看被监督单位的工作情况，查被监督单位工作实效，访被监督单位的服务对象。在专项监督方面，开展优化营商环境专项监督行动，聚焦重点项目、企业服务、复工复产等关键环节，督促各单位切实履行主体责任，着力解决影响营商环境的突出问题，持续推动省委“一改两为”决策部署落细落实。

　　截至目前，共制定了39项专项监督工作任务清单，涉及加强作风建设、优化营商环境、化解信访矛盾等18个监督主题。共开展面对面查看142次，发出整改建议书33份，整改问题130个，开展同级监督90次，监督推动解决营商环境问题182个。

　　“下一步，我们将持续聚焦‘一改两为五做到’要求，紧盯教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产等领域群众反映强烈的突出问题加强监督检查，切实将监督的成效转化为发展的实效。”该区纪委监委相关负责人表示。（滁州市纪委监委）

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