让青年干部在基层一线经风雨长才干
“认真聆听了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话后,内心激扬,深受鼓舞,很受教育。作为当代青年,我一定要牢记总书记的谆谆教导,在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。”5月10日,永城市纪委监委青年干部邱昆鹏说。
近年来,永城市纪委监委结合新形势新要求,不断创新方式,丰富教育培养形式,加强教育管理监督,护航青年干部成长。
突出政治教育固根本。注重将政治教育贯穿青年干部教育始终,依托学习强国、河南省干部网络学院等学习平台,结合“能力作风建设年”、主题党日等活动,把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为重中之重,加强青年干部理想信念教育,不断锤炼青年干部党性修养,坚定理想信念。
强化能力培养练尖兵。构建“跟班学习、教育培养、实践锻炼”梯次培养机制,实行老带新、传帮带,帮助青年干部迅速适应岗位;开展“菜单式”培训,组建青年干部理论学习小组,定期开展读书研讨、交流学习等活动20余次;常态化推动青年干部到审查调查、监督执纪等一线成长锻炼。
加强监督管理筑防线。加强日常监督,以“能力作风建设年”活动为契机,开展纪检监察干部纪律作风专项整治,常态化开展工作查岗和家访,适时开展岗前廉政教育、党性教育、谈心谈话等,筑牢廉政防线;围绕查办的案件深化剖析通报,召开警示教育会,让青年干部对照反思、引以为戒。今年以来,共开展作风检查6次,谈心谈话30余人次,召开警示教育会1次。
“下一步,我们要把基层一线作为锻炼干部的主阵地,选派青年干部在乡村振兴、疫情防控等岗位锻炼,着力解决实践经验不足、创新能力不够、执行力不强等问题,让青年干部在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。”永城市纪委书记、监委主任卓红兵说。(李爱玲)
原文链接:http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article4d7c4c650e3d4fe988c8a9e191dba859.html
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