“4月6日，向镇纪委报告今年第一季度工作开展情况。”

　　“4月8日，对村民杜某反映的土地流转费发放不及时问题进行核实。”

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　　打开遵义市新蒲新区新舟镇平溪村纪检监督员廖定兵的笔记本，上面详细记录着近期工作开展情况。“有了管理办法，对自己的工作职责更加清晰了。”廖定兵说道。

　　据了解，新蒲新区纪检监察工委以村(社区)“两委”换届为契机，通过村(社区)党员大会选举、村(居)民代表大会推选、镇(街道)党(工)委聘任的程序，确定村(社区)纪检监督员81名，并制定出台《村(社区)纪检监督员管理办法》，对村级纪检监督员工作职责、监督权限、监督方式、管理制度、考核制度等进行明确和细化，着力形成统一规范的工作运行制度体系，不断提高基层监督治理效能。

　　“村级纪检监督员是准确掌握基层第一手廉情动态的‘前哨’。”新蒲新区纪检监察工委相关负责人介绍，《办法》明确规定，村级纪检监督员向镇(街道)纪(工)委负责，通过收集意见、提出建议、监督落实、通报反馈等方式，赋予其知情权、质询权、审核权、建议权、主持民主评议权等监督权限，协助镇(街道)纪(工)委开展村级党内监督、村(居)务监督和民生监督等工作。同时，根据工作需要，镇(街道)纪(工)委可组织辖区内村级纪检监督员开展集中或交叉式监督检查，有效破解“同村同寨同族”的监督难题。

　　为强化对村级纪检监督员的日常管理，《办法》还从教育培训、请示报告、督查通报、“双述双评”等方面进行了明确规定，要求纪检监督员按规定参加区镇两级组织开展的业务培训，及时向镇(街道)纪(工)委报告相关工作，每年向村(社区)党组织和镇(街道)纪(工)委、村(社区)党员代表会议和村(居)民代表会议述职，接受评议监督。

　　同时，按照“区统筹、乡落实”的原则，各镇(街道)纪(工)委结合实际情况，牵头制定年度工作量化考核方案，重点围绕政治素质、履职情况、自身建设等方面进行测评，并将考核结果作为评优评先的重要依据，促进村级纪检监督员尽职尽责。

　　“下一步，我们将认真总结工作中的经验和不足，进一步规范对村级纪检监督员的管理使用，不断提升其履职能力和水平，推动完善基层监督体系。”新蒲新区纪检监察工委主要负责人表示。

　　(遵义市纪委监委)

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/zzjs/202204/t20220427_73649708.html
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