近年来，昌江区纪委监委做实做细案件查办“后半篇文章”，注重扎实高效开展受处分人员回访教育工作，在教育人、转化人、挽救人上下功夫，着力让“跌倒干部”重新站起来。

　　“受了处分，同事们会不会对我另眼相看？组织还会不会信任我？”这是很多受处分人员都有的心理包袱。该区纪委监委在回访教育中注重换位思考、坚持一人一策，耐心做好心理疏导工作。

　　开展回访教育前，做好做足“功课”，研读回访人员违纪违法案件全部档案材料，剖析违纪违法根本原因，根据其性格特点、以往工作表现、违纪违法动因等基本情况，量身定制个性化回访方案。回访中，该区纪委监委坚持分别对待，对存在错误认识的，耐心细致做好解释疏导；对压力大、情绪低落的，帮助卸下包袱；对受处分后仍有不良表现的，及时敲响警钟。回访后，加强与所在党组织的沟通反馈，督促党组织加强日常教育管理和关心关爱，并认真做好访后总结、建立回访教育档案，形成完整闭环。

　　“感谢组织的关心，对犯错误的干部仍然给予鼓励与支持，今后工作中我将更加严格要求自己，积极努力工作。”一名受到党内警告处分的党员干部在区纪委监委回访后激动地表示。

　　“处分不是目的。让犯错干部变有为干部，就要对受处分人员多关心关爱，让他们放下思想包袱，激发他们的干事创业激情。”该区纪委监委相关负责人表示。（昌江区纪委监委 王传强周淮钦）

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