去年以来，肇庆市德庆县纪委监委在提升乡镇（街道）纪检监察机构履职能力方面不断进行有益探索，通过完善片区协作机制、开展业务培训等增强乡镇（街道）纪检监察机构斗争精神和斗争本领，着力锻造基层监督执纪“尖兵”。2020年，全县13个镇（街）纪（工）委立案64件，审理结案65件，给予党纪政务处分71人。

　　“片区联动协作模式，有效解决了我们镇（街）纪（工）委资源有限、力量不足等问题，同时能够充分发挥我们镇（街）纪（工）委干部的专长，让我们监督执纪更加有底气。”谈到片区协作机制，该县高良镇纪委书记表示，县纪委监委整合现有资源，实行联动协作办案模式，变乡镇纪委“单打独斗”为“团体配合”，增强基层监督执纪工作力量。

　　2018年以来，德庆县纪委监委就大力推行片区集中监督执纪工作模式，着力破解基层监督执纪能力不足和“人情关”的难题。2020年，该县纪委监委制定出台了《关于加强片区监督执纪中心工作的实施意见》，进一步完善片区协作机制。德城、官圩、莫村3个片区监督执纪中心改由第四、第五、第六监督检查室负责人担任组长，统筹开展工作。联合各挂点联系镇（街）纪（工）委围绕各镇（街）不同时期中心工作，采用暗访、实地走访、入户调查、现场查看等方式，对党务村务公开、脱贫攻坚、乡村振兴、镇街服务窗口在岗情况等开展督查。对一些疑难复杂、牵涉面广的信访件或线索，集中片区工作人员开展信访核查、问题线索处置、纪律审查等工作，有效破除信访核查、纪律审查过程中“关系网”和“人情关”的干扰。2020年，3个片区监督执纪中心开展监督检查30多次，信访件核查61件，立案64件，审理结案65件。

　　“没有金刚钻，难揽瓷器活。”德庆县纪委监委坚持把镇街纪检监察干部能力提升作为一项重要工作，定期开展纪检监察法律法规和业务技能培训，夯实镇（街）纪检监察干部业务功底，补齐法纪知识短板。2020年，该县纪委监委共举办纪检监察系统业务培训班16期，培训乡镇纪检干部560多人次，对镇街纪检监察干部培训实现全覆盖。

　　同时，该县纪委监委还采取“跟班学习”、“以案代训”等方式，抽调镇纪委专职副书记到县纪委监委各室（部）进行跟班锻炼学习，在实践锻炼中掌握办案方法和技巧，提升业务技能。

　　“接下来，我们将加大“跟班学习”“以案代训”力度，进一步提升镇（街）纪检监察干部业务能力；继续深化片区联动协作模式，提升镇（街）纪检监察干部监督执纪工作效能，切实解决好群众解决操心事、烦心事、揪心事，不断厚植党的执政之基。”该县纪委监委主要负责人表示。

　　（德庆县纪委监委）