“现在村里路灯都亮起来了，乡亲们可高兴了，咱这制度中！”3月20日，伴随倒春寒的侵袭，夜晚的村庄显得更加寂静，但在洛阳市孟津区平乐镇刘坡村党群服务中心，却是灯火通明，大家你一言我一语讨论得正热烈。

　　这一幕源于该村制定实行的“周周谈心制”。“每周日晚上我都会老早在村委会等候大家，雷打不动。不管是村组干部，还是村民代表，提意见也好，交流谈心也好，从与村民切身利益息息相关的事务到村庄未来发展规划，每次我都会认真做好记录，目前已解决村里大小实事100多件。”谈及该制度执行情况及成效，该村党支部书记吕川川这样说道。

　　去年以来，该区纪委监委坚持把制度建设作为基层治理的重要抓手，紧盯农村基层党务、村务、事务、财务、服务管理等方面的制度漏洞，深度挖掘提炼管人、管事、管财、管权等一批“微制度”，为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、提升基层治理效能提供坚强制度保障。

　　“常袋镇东小梵村的《劳务用工三备案制》实施后，规范了财务管理制度，明确了村级劳务用工人员数量和用工标准，杜绝了劳务用工干少报多、套取集体资金现象，东小梵村规范用工56人次、规范用工支出5000余元。”谈起“微制度”实施后的变化，该镇纪委书记崔洪海感慨道。

　　从征集到评选、从应用到推广，以“5+N”为模式的各项微制度已在基层全面推开。“5+N”即：将《纪法讲堂月月讲制度》《“一章三签季汇总”用章制度》《劳务用工三备案制》《集体合同三签制》《周周谈心制》等5项“微制度”在全区全面推广。同时，按照因地制宜、“一镇（街道）一策”原则，由镇（街道）结合实际自行选择若干相关制度在本镇（街道）推广应用。

　　“《纪法讲堂月月讲制度》在全镇推广以来，我们采取由镇纪委统一选取典型案例编印成册，每月刊发一期的模式，要求各村（社区）在党员活动日开讲学习，以此警示村组干部时刻紧绷廉洁弦，做到警钟长鸣。”针对“微制度”如何有效推广，麻屯镇纪委书记秦建刚对本镇的推广模式进行了简单介绍。（王会利）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articleac0f5eb237524005b974fe6da5261dee.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。