“请您将奖惩情况及主要社会关系情况等信息依次填入，进一步完善廉政档案中的相关内容。”3月18日，内黄县张龙乡纪委工作人员在采集乡村干部廉政档案信息时，对廉政档案有变动的人员要求其及时补充完善。

　　为进一步加强对基层党员干部的监督和管理，及时准确掌握党员干部廉洁从政情况，今年以来，内黄县纪委监委立足职责定位，强化责任担当， 在全县积极推进基层党员干部廉政档案建设，为17个乡镇监督对象精准“画像”。

　　该县纪委监委制定了《内黄县基层党员干部廉政档案管理办法（试行）》，规定乡（镇）机关全体党员干部、村（社区）“两委”成员和村（居）务监督委员会全体成员，均需填报廉政档案基本信息，一人一档，全面建档。在填报内容上采取“个人+组织”的方式，不仅包括个人基本情况、婚姻状况、操办婚丧喜庆事宜等重大事项，还收录了问题线索处置、组织处理和党纪政务处分情况等，并要求本人向组织作出廉政承诺，对填报事项的真实性、准确性和完整性负责。

　　在廉政档案建立后，该县纪委监委采取定期集中归档和平时动态归档相结合的方式，每年12月至次年3月对廉政档案进行集中整理，做好日常动态更新，定期检查抽查，实行动态监控。廉政档案采用“纸质+电子”形式，由乡镇纪委专人负责、集中管理、动态更新，对泄密、弄虚作假、违规操作、失职渎职等行为严肃追究责任。

　　“通过建立并完善基层党员干部廉政档案，增强了党员干部廉洁意识，实现了对基层党员干部监督管理全覆盖，摸清了干部‘廉情’底数，提高了监督的精准度。”该县纪委监委主要负责人表示。（刘松）

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